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題目

【單選題】

根據勞動合同法律制度的規定，勞動者違反服務期的約定，應向公司支付（）。

A: 違約金

B: 補償金

C: 賠償金

D: 培訓費用

答案解析

勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

答案選 A

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1、根據勞動合同法律制度規定，勞動者違反服務期的約定，應向用人單位支付（???）。 2、根據勞動合同法律制度規定，勞動者違反服務期的約定，應向用人單位支付（）。 3、根據勞動合同法律制度規定，勞動者違反服務期的約定，應向用人單位支付（）。 4、根據勞動合同法律制度規定，勞動者違反服務期的約定，應向用人單位支付（）。 5、根據勞動合同法律制度規定，勞動者違反服務期的約定，應向用人單位支付（）。 6、6.根據勞動合同法律制度的規定，勞動者違反服務期約定的，應向公司支付（）。 7、根據勞動合同法律制度的規定，勞動者違反服務期的約定，應向公司支付（）。 8、根據勞動合同法律制度規定，勞動者違反服務期的約定，應向用人單位支付（）。 9、根據勞動合同法律制度的規定，下列情形中，勞動者應按照約定向用人單位支付違約金的有（）。

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