【資料三】某企業為單步驟簡單生產企業,設有一個基本生產車間,連續大量生產甲、乙兩種產品,采用品種法計算產品成本。另設有一個供電車間,為全廠提供供電服務,供電車間的費用全部通過“輔助生產成本”歸集核算。
2011年12月份有關成本費用資料如下:
(1)12月份發出材料情況如下:
基本成產車間領用材料2400千克,每千克實際成本40元,共同用于生產甲、乙產品各200件,甲產品材料消耗定額為6千克,乙產品材料消耗定額為4千克,材料成本按照定額消耗量比例進行分配;車間管理部門領用50千克,供電車間領用100千克。
(2)12月份應付職工薪酬情況如下:
基本生產車間生產工人薪酬150000元,車間管理人員薪酬30000元,供電車間工人薪酬40000元,企業行政管理人員薪酬28000元,生產工人薪酬按生產工時比例在甲、乙產品間進行分配,本月甲產品生產工時4000小時,乙產品生產工時16000小時。
(3)12月份計提固定資產折舊費如下:
基本生產車間生產設備折舊費32000元,供電車間設備折舊費11000元,企業行政管理部門管理設備折舊費4000元。
(4)12月份以銀行存款支付其他費用支出如下:
基本生產車間辦公費24000元,供電車間辦公費12000元。
(5)12月份供電車間對外提供勞務情況如下:
基本生產車間45000度,企業行政管理部門5000度,供電車間的輔助生產費用月末采用直接分配法對外分配。
(6)甲產品月初、月末無在產品。月初乙在產品直接材料成本為27600元,本月完工產品180件,月末在產品40。乙產品直接材料成本采用約當產量法在月末完工產品和在產品之間分配,原材料在生產開始時一次投入。
根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列第62—67小題。
63. 根據資料(2),12月份甲、乙產品應分配的職工薪酬正確的是( )A: 甲產品36000
B: 甲產品30000
C: 乙產品144000
D: 乙產品120000
【解析】
甲產品應分配的職工薪酬=150000/(4000+16000)×4000=30000(元);
乙產品應分配的職工薪酬=150000/(4000+16000)×16000=120000(元)。
答案選 BD