澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務
收藏本站
手機版
題目
【不定項選擇題】

（三）某棉紡企業為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為17%，2012年3月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為516 000元（全部為工資），該企業2012年3月份發生的有關職工薪酬業務如下：

（1）1日，企業租入房屋4套供管理人員免費使用，月租金共計12 000元，每月末支付租金，企業于當月31日以銀行存款支付本月租金12 000元。

（2）5日，從月初應付職工薪酬中扣除企業代扣由職工承擔的個人所得稅8 900元（尚未繳納），為職工代墊的家庭醫藥費5 000元，通過銀行轉賬實際發放工資502 100元。

（3）24日，企業以其生產的毛巾被作為福利發放給直接從事生產活動的職工，該批毛巾被市場售價總額為45 000元（不含價格），成本總額為30 000元。

（4）31日，本月各部門工資計算結果如下表：

2012年3月份部門工資計算簡表

部門

車間生產部門

車間管理部門

行政管理部門

銷售部門

施工部門

合計

金額

258 000

29 700

63 400

74 100

59 800

485 000

假定該企業社會保險費的計提比例為工資總額的20%。住房公積薪金的計提比例為工資總額的15%。

要求：

根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用元表示）

4.根據資料（4），下列各項中，該企業分配職工薪酬會計處理結果正確的是（ ）。

A: 制造費用增加40 095元

B: 管理費用增加85 590元

C: 銷售費用增加100 035元

D: 管理費用增加125 685元

答案解析

【解析】選項A，制造費用增加=29 700×（1+20%+15%）=40 095（元）；選項BD，管理費用增加=63 400×（1+20%+15%）=85 590（元）；選項C，銷售費用增加=74 100×（1+20%+15%）=100 035（元）。

答案選 ABC

有疑問？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
相關題目
1、（三）某棉紡企業為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為17%，2012年3月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為516 000元（全部為工資），該企業2012年3月份發生的有關職工薪酬業務如下：     （1）1日，企業租入房屋4套供管理人員免費使用，月租金共計12 000元，每月末支付租金，企業于當月31日以銀行存款支付本月租金12 000元。     （2）5日，從月初應付職工薪酬中扣除企業代扣由職工承擔的個人所得稅8 900元（尚未繳納），為職工代墊的家庭醫藥費5 000元，通過銀行轉賬實際發放工資502 100元。     （3）24日，企業以其生產的毛巾被作為福利發放給直接從事生產活動的職工，該批毛巾被市場售價總額為45 000元（不含價格），成本總額為30 000元。     （4）31日，本月各部門工資計算結果如下表：     2012年3月份部門工資計算簡表 部門 車間生產部門 車間管理部門 行政管理部門 銷售部門 施工部門 合計 金額 258 000 29 700 63 400 74 100 59 800 485 000     假定該企業社會保險費的計提比例為工資總額的20%。住房公積薪金的計提比例為工資總額的15%。     要求：     根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用元表示） 3.根據資料（2）至（4），下列項目中，應通過“應付職工薪酬”科目核算的是（    ）。      2、（三）某棉紡企業為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為17%，2012年3月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為516 000元（全部為工資），該企業2012年3月份發生的有關職工薪酬業務如下：     （1）1日，企業租入房屋4套供管理人員免費使用，月租金共計12 000元，每月末支付租金，企業于當月31日以銀行存款支付本月租金12 000元。     （2）5日，從月初應付職工薪酬中扣除企業代扣由職工承擔的個人所得稅8 900元（尚未繳納），為職工代墊的家庭醫藥費5 000元，通過銀行轉賬實際發放工資502 100元。     （3）24日，企業以其生產的毛巾被作為福利發放給直接從事生產活動的職工，該批毛巾被市場售價總額為45 000元（不含價格），成本總額為30 000元。     （4）31日，本月各部門工資計算結果如下表：     2012年3月份部門工資計算簡表 部門 車間生產部門 車間管理部門 行政管理部門 銷售部門 施工部門 合計 金額 258 000 29 700 63 400 74 100 59 800 485 000     假定該企業社會保險費的計提比例為工資總額的20%。住房公積薪金的計提比例為工資總額的15%。     要求：     根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用元表示） 5.根據資料（4），該企業3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業利潤”項目的金額是（    ）元。      3、（三）某棉紡企業為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為17%，2012年3月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為516 000元（全部為工資），該企業2012年3月份發生的有關職工薪酬業務如下：     （1）1日，企業租入房屋4套供管理人員免費使用，月租金共計12 000元，每月末支付租金，企業于當月31日以銀行存款支付本月租金12 000元。     （2）5日，從月初應付職工薪酬中扣除企業代扣由職工承擔的個人所得稅8 900元（尚未繳納），為職工代墊的家庭醫藥費5 000元，通過銀行轉賬實際發放工資502 100元。     （3）24日，企業以其生產的毛巾被作為福利發放給直接從事生產活動的職工，該批毛巾被市場售價總額為45 000元（不含價格），成本總額為30 000元。     （4）31日，本月各部門工資計算結果如下表：     2012年3月份部門工資計算簡表 部門 車間生產部門 車間管理部門 行政管理部門 銷售部門 施工部門 合計 金額 258 000 29 700 63 400 74 100 59 800 485 000     假定該企業社會保險費的計提比例為工資總額的20%。住房公積薪金的計提比例為工資總額的15%。     要求：     根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用元表示） 2.根據資料（3），下列各項中，該企業會計處理結果正確的是（    ）。      4、（三）某棉紡企業為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為17%，2012年3月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為516 000元（全部為工資），該企業2012年3月份發生的有關職工薪酬業務如下：     （1）1日，企業租入房屋4套供管理人員免費使用，月租金共計12 000元，每月末支付租金，企業于當月31日以銀行存款支付本月租金12 000元。     （2）5日，從月初應付職工薪酬中扣除企業代扣由職工承擔的個人所得稅8 900元（尚未繳納），為職工代墊的家庭醫藥費5 000元，通過銀行轉賬實際發放工資502 100元。     （3）24日，企業以其生產的毛巾被作為福利發放給直接從事生產活動的職工，該批毛巾被市場售價總額為45 000元（不含價格），成本總額為30 000元。     （4）31日，本月各部門工資計算結果如下表：     2012年3月份部門工資計算簡表 部門 車間生產部門 車間管理部門 行政管理部門 銷售部門 施工部門 合計 金額 258 000 29 700 63 400 74 100 59 800 485 000     假定該企業社會保險費的計提比例為工資總額的20%。住房公積薪金的計提比例為工資總額的15%。     要求：     根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用元表示） 1.根據資料（1），下列各項中，該企業會計處理正確的是（     ）。     
百家乐是如何出千的| 菲律宾百家乐官网赌场娱乐网规则| 石首市| 一起pk棋牌游戏下载| 百家乐体育直播| 百家乐线上真人游戏| 七胜百家乐官网娱乐平台| 真人百家乐最高赌注| 正网皇冠开户| 赌博百家乐官网赢钱方法| 风水中的24山图| 威尼斯人娱乐城打造| 网上百家乐官网心得| 百家乐官网打水策略| 世嘉百家乐官网的玩法技巧和规则| bet365开户| 百家乐官网又称为什么| 东方市| 澳门百家乐怎洋赢钱| 豪博百家乐官网娱乐城| 网上博彩网址| 都坊百家乐的玩法技巧和规则| 澳门百家乐官网职业| 智尊国际娱乐| 百家乐有没有破解之法| 百家乐概率怎么算| 百家乐官网赌机玩法| 博彩论坛交流中心| 大发888ber| 百家乐连跳趋势| 百家乐官网珠盘路| 大发888游戏平台188| 传奇百家乐的玩法技巧和规则| 郑州百家乐官网的玩法技巧和规则| 百家乐官网分析概率原件| 百家乐投注技巧球讯网| 百家乐官网视频游戏双扣| 手机百家乐的玩法技巧和规则 | 百家乐打鱼秘| 百家乐算号软件| 百家乐官网怎样玩的|