（三）某棉紡企業為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為17%，2012年3月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為516 000元（全部為工資），該企業2012年3月份發生的有關職工薪酬業務如下：
（1）1日，企業租入房屋4套供管理人員免費使用，月租金共計12 000元，每月末支付租金，企業于當月31日以銀行存款支付本月租金12 000元。
（2）5日，從月初應付職工薪酬中扣除企業代扣由職工承擔的個人所得稅8 900元（尚未繳納），為職工代墊的家庭醫藥費5 000元，通過銀行轉賬實際發放工資502 100元。
（3）24日，企業以其生產的毛巾被作為福利發放給直接從事生產活動的職工，該批毛巾被市場售價總額為45 000元（不含價格），成本總額為30 000元。
（4）31日，本月各部門工資計算結果如下表：
2012年3月份部門工資計算簡表
部門 | 車間生產部門 | 車間管理部門 | 行政管理部門 | 銷售部門 | 施工部門 | 合計 |
金額 | 258 000 | 29 700 | 63 400 | 74 100 | 59 800 | 485 000 |
假定該企業社會保險費的計提比例為工資總額的20%。住房公積薪金的計提比例為工資總額的15%。
要求：
根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用元表示）
1.根據資料（1），下列各項中，該企業會計處理正確的是（ ）。A: 借：管理費用 12 000 貸：銀行存款 12 000
B: 借：管理費用 12 000 貸：應付職工薪酬--非貨幣性福利 12 000
C: 借：應付職工薪酬--非貨幣性福利 12 000 貸：銀行存款 12 000
D: 借：應付職工薪酬--非貨幣性福利 12 000 貸：管理費用 12 000
【解析】確認為管理人員提供租賃住房的非貨幣性福利時的分錄為：
借：管理費用 12 000
貸：應付職工薪酬--非貨幣性福利 12 000
支付租賃住房的租金時的分錄為：
借：應付職工薪酬--非貨幣性福利 12 000
貸：銀行存款 12 000
答案選 BC
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