澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務(wù)
收藏本站
手機(jī)版
題目
【單選題】

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位與勞動(dòng)者可以不簽訂書面勞動(dòng)合同的是（）。

A: 試用期用工

B: 非全日制用工

C: 固定期限用工

D: 無固定期限用工

答案解析

非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。

答案選 B

有疑問？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會(huì)計(jì)APP
相關(guān)題目
1、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，勞動(dòng)者可以單方面與用人單位解除勞動(dòng)合同的有（ ）。 2、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位與勞動(dòng)者可以不簽訂書面勞動(dòng)合同的是（　　）。 3、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位與勞動(dòng)者可以不簽訂書面勞動(dòng)合同的是（）。（2011年） 4、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，勞動(dòng)者可以單方面與用人單位解除勞動(dòng)合同的有（）。（2012年） 5、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，勞動(dòng)者可以單方面與用人單位解除勞動(dòng)合同的有（）。 6、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位與勞動(dòng)者可以不簽訂書面勞動(dòng)合同的是()。 7、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，即使用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者仍可以主張解除勞動(dòng)合同，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金的有（　　）。 8、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，勞動(dòng)者可以單方面隨時(shí)通知與用人單位解除勞動(dòng)合同的有（）。 9、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，勞動(dòng)者可以單方面隨時(shí)通知與用人單位解除勞動(dòng)合同的有（）。 10、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，勞動(dòng)者可以單方面隨時(shí)通知與用人單位解除勞動(dòng)合同的有（）。
大发888赢钱技巧| 必博备用网址| 广平县| rmb百家乐的玩法技巧和规则 | 全讯网abckkk.com| 博狗玩百家乐官网好吗| 百家乐任你博娱乐平台| 如何胜百家乐官网的玩法技巧和规则 | 百家乐赌博软件下载| 百家乐官网赌场技巧网| 仪陇县| 德州扑克起手牌概率| 百家乐新送彩金| 太阳城百家乐优惠| 百家乐官网赌场怎么玩| 百家乐官网哪条路好| 宝都棋牌下载| 大发888软件下载| 网络百家乐必胜投注方法| 墨尔本百家乐官网的玩法技巧和规则 | 大家旺百家乐的玩法技巧和规则| 百家乐高手qq| 黄金城百家乐官网下载| 百家乐官网赌博程序| 百家乐官网真人游戏投注网| 凯里市| 蓝盾网上娱乐| 六合彩管家婆| 大发888下载df888| 太阳城在线娱乐城| 百家乐追号| 威尼斯人娱乐城在线赌博网站| 百家乐网上真钱赌场娱乐网规则| 百家乐官网一年诈骗多少钱| 百家乐官网游戏大小| 圣安娜百家乐官网代理| 百家乐官网西园二手房| 百家乐官网游戏下载| 百家乐官网ag厅投注限额| 网上百家乐官网有人赢过吗| 网络百家乐官网网站|