王某是甲公司的員工,2003年開始與甲公司連續簽訂了兩份5年期的勞動合同,工作期間一直表現優秀;2013年王某與甲公司再續訂勞動合同時,王某()。
A: 有權要求訂立無固定期限的勞動合同
B: 只能要求訂立無固定期限的勞動合同
C: 無權要求訂立無固定期限的勞動合同
D: 與甲公司協商一致可以訂立無固定期限勞動合同
【解析】除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,勞動者在該用人單位連續工作滿10年的,應當訂立無固定期限勞動合同。在本題中:(1)選項AC:王某已經在甲公司連續工作滿10年,有權要求甲公司與其訂立無固定期限勞動合同;(2)選項B:如果王某自己主動提出訂立固定期限勞動合同的,可以訂立固定期限勞動合同;(3)選項D:王某滿足強制訂立無固定期限勞動合同的情形,只要王某想訂立無固定期限勞動合同,甲公司就應當與其訂立,不存在協商的問題。
考點:無固定期限勞動合同
答案選 A