王某與甲公司訂立勞動合同，雙方擬在合同中約定服務期，其草擬的合同中有下列條款，其中符合法律規定的是（）。
A: 勞動合同期限3年，服務期5年
B: 服務期內產生的各項培訓費用，由勞動者自擔
C: 不論是哪方的過錯，只要勞動合同提前解除，王某即應向甲公司支付違約金
D: 服務期內，王某不參與公司正常的工資調整
【解析】（1）選項A：服務期可以長于勞動合同期限，勞動合同期滿，服務期尚未到期的，勞動合同應當續延至服務期滿，另有約定除外；（2）選項B：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期；（3）選項C：如果是用人單位過錯（如未依法為勞動者繳納社會保險），勞動者解除勞動合同的，無須支付違約金；（4）選的勞動報酬。
考點：服務期
答案選 A
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