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題目
【單選題】

根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中，不能享受2013年的帶薪年休假的是（）

A: 王某在2013年請事假累計為18天，單位按照規定未扣王某的工資

B: 累計工作年限為5年的張某，在2013年請病假累計為50天

C: 累計工作年限為15年的趙某，在2013年請病假累計為100天

D: 累計工作年限為25年的孫某，在2013年請病假累計為115天

答案解析

【解析】（1）選項A：職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的，不享受當年的年休假；（2）選項B：累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的，不享受當年的年休假；（3）選項C：累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的，不享受當年的年休假；（4）選項D：累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的，不享受當年的年休假。

考點：休息休假法律制度

答案選 C

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