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題目
【單選題】

某企業職工王某的月工資為1500元，當地社會平均工資為3000元。則該職工每月應繳納的基本養老保險費是（）。

A: 120元

B: 144元

C: 240元

D: 330元

答案解析

本人月平均工資低于當地職工月平均工資60％的，按當地職工月平均工資的60％作為繳費基數。當地職工月平均工資的60％為1800元。王某個人每月應繳納的基本養老保險費數額為1800×8％=144(元)。

答案選 B

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1、某企業職工王某的月工資為1500元，當地社會平均工資為3000元。則該職工每月應繳納的基本養老保險費是（）。 2、某企業職工王某的月工資為1500元，當地社會平均工資為3000元。則該職工每月應繳納的基本養老保險費是（）。 3、[單選題] 某企業職工王某的月工資為1500元，當地社會平均工資為3000元。則該職工每月應繳納的基本養老保險費是（　　）。 4、某企業職工王某的月工資為7000元。當地職工月平均工資為2000元。根據社會保險法律制度的規定，王某每月應繳納的基本養老保險費為（）元。 5、2014年7月1日，王某海外留學歸國到甲公司工作，雙方于7月10日簽訂了為期3年的勞動合同，并約定了六個月的試用期。合同約定甲公司為王某繳納“五險一金”，月平均工資為12000元。已知當地職工月平均工資為3000元，最低工資標準為2500元。 2015年8月10日，王某在上班途中被一輛闖紅燈的車輛撞倒受傷，住院治療3個月。住院期間，甲公司停發每月12000元的工資和一切福利。 2017年6月1日，王某因遺傳性心臟病動手術，住院治療。7月1日，甲公司以合同到期為由終止勞動合同，并停發病假工資。 2017年9月1日，王某向指定的公共就業服務機構辦理了失業登記。 要求： 根據上述資料，不考慮其他因素，分別回答下列小題。 1、下列關于甲公司為王某辦理社會保險登記和費用繳納的表述中，不正確的是（　　）。 6、某企業職工郭某2012年的月工資為9000元，當地社會平均工資為2500元。則郭某每月應繳納的基本養老保險費是（　　）。 7、[單選題] 某企業雇員王某2013年12月29日與企業解除勞動合同關系，王某在該企業工作年限為9年，領取經濟補償金88500元，領取12月工資3500元，已知當地上年度職工年平均工資為10000元，王某12月應繳納的個人所得稅為（　　）元。 8、某企業雇員王某2019年12月29日與企業解除勞動合同關系，王某在本企業工作年限7年，領取經濟補償金67500元，領取12月工資3500元。假定當地上年度職工年平均工資為10000元，12月份王某應繳納的個人所得稅為（　　）元。 9、某企業雇員王某2011年12月29日與企業解除勞動合同關系，王某在本企業工作年限7年，領取經濟補償金67500元，領取12月工資3500元。假定當地上年度職工年平均工資為10000元，12月份王某應繳納的個人所得稅為（　　）元。 10、某企業雇員王某2014年12月29日與企業解除勞動合同關系，王某在本企業工作年限9年，領取經濟補償金87500元，領取12月工資4000元。假定當地上年度職工年平均工資為10000元，王某12月份應繳納的個人所得稅為（ ）元。
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