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題目
【單選題】

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違約金的表述中，錯(cuò)誤的是（）。

A: 違約金的支付主體只能是勞動(dòng)者

B: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只能由用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定

C: 違約金只能在服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款中約定

D: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體只能是用人單位

答案解析

選項(xiàng)B：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是法定的，不是合同中約定的。

答案選 B

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1、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違約金的表述中，錯(cuò)誤的是（）。 2、趙某曾應(yīng)聘在高頓公司工作，試用期滿后從事技術(shù)工作，2年后跳槽至G企業(yè)成為該企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。高頓公司為實(shí)施新的公司戰(zhàn)略，擬聘請(qǐng)趙某擔(dān)任公司高管。經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定： （1）勞動(dòng)合同期限為6年，試用期為4個(gè)月； （2）合同期滿或因其他原因離職后，趙某在4年內(nèi)不得從事與高頓公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)工作，公司在孫某離職時(shí)一次性支付補(bǔ)償金14萬(wàn)元。 在勞動(dòng)合同期滿前1個(gè)月時(shí)，趙某因病住院。4個(gè)月后，趙某痊愈，到公司上班時(shí)，公司通知趙某勞動(dòng)合同已按期終止，病休期間不支付工資，也不再向其支付14萬(wàn)元補(bǔ)償金。趙某同意公司不支付14萬(wàn)元補(bǔ)償金，但要求公司延續(xù)勞動(dòng)合同期至病愈，并支付病休期間的病假工資和離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。高頓公司拒絕了趙某的要求，趙某隨即進(jìn)入同一行業(yè)的H公司從事與高頓公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。高頓公司認(rèn)為趙某違反了雙方在勞動(dòng)合同中的競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 已知：趙某實(shí)際工作年限15年。 要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。4、對(duì)高頓公司與趙某各自責(zé)任的下列判斷中，符合法律規(guī)定的是（　　）。 3、【資料2】 趙某曾應(yīng)聘在高頓公司工作，試用期滿后從事技術(shù)工作，2年后跳槽至G企業(yè)成為該企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。高頓公司為實(shí)施新的公司戰(zhàn)略，擬聘請(qǐng)趙某擔(dān)任公司高管。經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定：（1） 勞動(dòng)合同期限為6年，試用期為4個(gè)月；（2） 合同期滿或因其他原因離職后，趙某在4年內(nèi)不得從事與高頓公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)工作，公司在趙某離職時(shí)一次性支付補(bǔ)償金14萬(wàn)元。 在勞動(dòng)合同期滿前1個(gè)月時(shí)，趙某因病住院。4個(gè)月后，趙某痊愈，到公司上班時(shí)，公司通知趙某勞動(dòng)合同已按期終止，病休期間不支付工資，也不再向其支付14萬(wàn)元補(bǔ)償金。趙某同意公司不支付14萬(wàn)元補(bǔ)償金，但要求公司延續(xù)勞動(dòng)合同期至病愈，并支付病休期間的病假工資和離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。高頓公司拒絕了趙某的要求，趙某隨即進(jìn)入同一行業(yè)的H公司從事與高頓公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。高頓公司認(rèn)為趙某違反了雙方在勞動(dòng)合同中的競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 已知：趙某實(shí)際工作年限15年。 要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。 4. 對(duì)高頓公司與趙某各自責(zé)任的下列判斷中，符合法律規(guī)定的是（）。 4、2015年3月，王某到某建筑公司打工，雙方簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同，合同約定：月工資3000元，每天工作9小時(shí)，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期間發(fā)生傷殘，公司概不負(fù)責(zé)。2015年6月，王某在施工中因操作不當(dāng)被砸傷。王某認(rèn)為自己被砸傷屬于工傷，要求公司予以賠償，但公司卻以王某違反規(guī)章制度為由解除與王某勞動(dòng)合同。王某不服，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求認(rèn)定被砸傷為工傷，并要求公司制度解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：如果王某所受傷沒(méi)有被認(rèn)定為工傷，甲公司依法支付王某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為（）元。 5、2015年3月，王某到某建筑公司打工，雙方簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同，合同約定：月工資3000元，每天工作9小時(shí)，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期間發(fā)生傷殘，公司概不負(fù)責(zé)。2015年6月，王某在施工中因操作不當(dāng)被砸傷。王某認(rèn)為自己被砸傷屬于工傷，要求公司予以賠償，但公司卻以王某違反規(guī)章制度為由解除與王某勞動(dòng)合同。王某不服，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求認(rèn)定被砸傷為工傷，并要求公司制度解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：下列勞動(dòng)合同約定中，符合法律規(guī)定的是（） 6、【資料一】孫某曾應(yīng)聘在甲公司工作，試用期滿后從事技術(shù)工作，2年后跳槽至乙企業(yè)成為該企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。甲公司為實(shí)施新的公司戰(zhàn)略，擬聘請(qǐng)孫某擔(dān)任公司高管。經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定：（1）勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為3個(gè)月；（2）合同期滿或因其他原因離職后，孫某在3年內(nèi)不得從事與甲公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)工作，公司在孫某離職時(shí)一次性支付補(bǔ)償金10萬(wàn)元。在勞動(dòng)合同期滿前1個(gè)月時(shí)，孫某因病住院。3個(gè)月后，孫某痊愈，到公司上班時(shí)，公司通知孫某勞動(dòng)合同已按期終止，病休期間不支付工資，也不再向其支付10萬(wàn)元補(bǔ)償金。孫某同意公司不支付10萬(wàn)元補(bǔ)償金，但要求公司延續(xù)勞動(dòng)合同期至病愈，并支付病休期間的病假工資和離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲公司拒絕了孫某的要求，孫某隨即進(jìn)入同一行業(yè)的丙公司從事與甲公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。甲公司認(rèn)為孫某違反了雙方在勞動(dòng)合同中的競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已知：孫某實(shí)際工作年限12年。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列第1- 4小題。3.對(duì)甲公司與孫某各自責(zé)任的下列判斷中，符合法律規(guī)定的是(　) 7、2015年3月，王某到某建筑公司打工，雙方簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同，合同約定：月工資3000元，每天工作9小時(shí)，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期間發(fā)生傷殘，公司概不負(fù)責(zé)。2015年6月，王某在施工中因操作不當(dāng)被砸傷。王某認(rèn)為自己被砸傷屬于工傷，要求公司予以賠償，但公司卻以王某違反規(guī)章制度為由解除與王某勞動(dòng)合同。王某不服，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求認(rèn)定被砸傷為工傷，并要求公司制度解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：關(guān)于王某被砸傷是否為工傷的說(shuō)法，符合法律規(guī)定的是（） 8、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行，用人單位需要依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金的有（　　）。 9、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于用人單位和勞動(dòng)者對(duì)競(jìng)業(yè)限制約定的下列表述中，對(duì)的有（）。 10、甲患病尚在醫(yī)療期內(nèi)，乙公司解除了與甲的勞動(dòng)合同，甲不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，那么甲可以獲得2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。（　　）
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