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題目
【多選題】

根據勞動合同法律制度的規定,下列關于經濟補償的支付標準表述中,正確的有(  )。

A: 勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合并計入新用人單位的工作年限

B: 月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入

C: 勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的,按照當地最低工資標準計算

D: 勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數計算平均工資

答案解析

本題考核經濟補償的支付標準,四個選項說法都是正確的。
【該題針對“勞動合同解除和終止的經濟補償”知識點進行考核】

答案選 ABCD

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