某企業決定在新的一年實行新的獎懲制度，如果工會認為其中有不適當的條款，正確的做法是（ ）。
A: 不遵照執行
B: 宣布廢止
C: 向用人單位提出，通過協商予以修改完善
D: 請求勞動行政部門給予用人單位處罰
【考點】本題考核勞動規章制度的監督。
【解析】在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
答案選 C
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