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題目
【判斷題】

在規章制度和重大事項決定實施過程中，如果規章制度損害勞動者權益的，勞動者可以據此解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。（　　）

A: 正確

B: 錯誤

答案解析

本題考核勞動規章制度的監督。

答案選 A

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