澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務
收藏本站
手機版
題目
【多選題】

勞動仲裁機構是勞動爭議仲裁委員會，勞動爭議仲裁委員會的組成人員包括（　　）。

A: 人民法院代表

B: 勞動行政部門代表

C: 工會代表

D: 企業方面代表

答案解析

【考點】本題考核勞動仲裁機構。

【解析】勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是單數。

答案選 BCD

有疑問？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
相關題目
1、勞動仲裁機構是勞動爭議仲裁委員會，勞動爭議仲裁委員會的組成包括（）。 2、勞動仲裁機構是勞動爭議仲裁委員會，勞動爭議仲裁委員會的組成包括（　　）。 3、我國勞動爭議仲裁的機構是（ ） 4、（ ）是國家授權依法設立的，代表國家行使仲裁權并由國家強制力保證其生效裁決實施的，由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成處理勞動爭議的仲裁機構。 5、下列選項中，關于勞動爭議仲裁的說法，正確的有（） 6、勞動人事爭議仲裁委員會中除了應當有勞動行政部門的代表外，還應包括( )。 7、下列機構中，不屬于勞動爭議受理機構的是（）。 8、下列關于勞動爭議處理機構的表述錯誤的是（　　）。 9、(五)王某于2010年8月20日應聘到甲公司工作，訂立了為期5年的勞動合同，約定人事管理崗位工作和月工資為4000元等事項。勞動合同還約定公司給予其社會保障補貼，不再為其繳納社會保險費。2014年6月11日，王某以甲公司未依法繳納社會保險費為由提出解除勞動合同，要求甲公司為其補繳社會保險費，并支付解除勞動合同經濟補償。雙方協商不成，王某向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 關于勞動合同約定由甲公司給予王某社會保險補貼、公司不再為其繳納社會保險費的說法，正確的是(　)。 10、根據下面資料，回答1~4題：2017年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個月；（2）公司可以根據需要調整崗位，員工不服從調整的，應向公司支付違約金2萬元。2017年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業機構進行技術培訓，并要求王某簽訂培訓協議，約定服務期3年，如果違反服務期的約定，王某應當向公司支付違約金6萬元。2018年9月，王某獲得了心儀已久的出國機會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務期違約金6萬元，王某則認為自己只應當支付4萬元的違約金，雙方發生爭執。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.王某和甲公司就服務期違約金發生爭議，王某可以選擇的糾紛解決途徑是（）。
百家乐图表分析| 全球最大赌博网站| 大发888娱乐城大发888大发网| 博彩网百家乐官网中和局| 电脑百家乐的玩法技巧和规则 | 百家乐官网客户端软件| 大发888游戏平台hplsj| 戒掉百家乐官网的玩法技巧和规则 | 威尼斯人娱乐城客服| 百家乐官网大西洋城| 宁乡县| 百家乐如何睇路| 百家乐官网三珠投注法| 888真人赌博| 星级百家乐技巧| 百家乐官网机器手怎么做弊| 金世豪百家乐官网的玩法技巧和规则 | 百家乐赢钱皇冠| 如何玩百家乐官网游戏| 昌邑市| 棋牌王中王| 百家乐娱乐城提款| 百家乐官网网站开户| 百家乐百家乐视频游戏世界| 百家乐官网玩法介| 百家乐官网真人娱乐城陈小春| 百家乐官网牌数计算法| 大发888真钱游戏祖比| 百家乐网站赌钱吗| 百家乐投注程式| 百家乐官网哪条路准| 贵族国际娱乐城| 菲利宾太阳城娱乐网| 上海百家乐的玩法技巧和规则| 澳门百家乐娱乐城信誉如何| 网络百家乐官网破解平台| 皇冠网百家乐官网赢钱| 大发888娱乐城xiazai| 百家乐筹码价格| 百家乐官网游戏世界视频| 百家乐官网最新套路|