在甲公司任職的王某不能勝任工作，現甲公司擬解除與王某的勞動合同。下列各項中，屬于違法解除的有（ ?。?。
A: 未經培訓或調整工作崗位，解除勞動合同
B: 通知當天解除勞動合同，并未額外支付1個月工資
C: 經培訓后，王某仍不能勝任工作，甲公司提前30日以書面形式通知王某解除勞動合同
D: 經培訓王某勝任工作，甲公司仍解除勞動合同
【考點】違法解除合同的情形。
【解析】?勞動者不能勝任工作，經過“培訓或者調整”工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。
答案選 ABD
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