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題目
【多選題】

下列勞動合同無效或者部分無效的有（　　）。

A: 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同

B: 用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的勞動合同

C: 某地下傳銷組織與勞動者訂立的的勞動合同

D: 中國公民張某依法與用人單位簽訂的勞動合同

答案解析

【考點】無效合同的情形。

【解析】?以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的勞動合同，違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同無效。

答案選 ABC

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相關(guān)題目
1、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列屬于無效或者部分無效勞動合同的有（　　）。 2、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列情形中，勞動合同無效或者部分無效的有（　　）。 3、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同無效或者部分無效情形的有（　　）。 4、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中可能導致勞動合同無效或者部分無效的有（ ）。（2020） 5、根據(jù)法律規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效的有（）。 6、下列關(guān)于勞動合同無效的說法，正確的是（ ）。 7、某勞動者與用人單位簽訂勞動合同，合同中存在“凡工傷者，廠方概不負責”的條款，關(guān)于該合同說法正確的是( ) 8、[多選題] 勞動合同是否有效由有關(guān)機構(gòu)確認，下列機構(gòu)中，有權(quán)確認勞動合同無效的機構(gòu)有（　　）。 9、下列情形中，屬于勞動合同變更的有（　）。 10、6月6日，丙向甲借用勞力士手表，約定6月10日歸還。6月7日，甲向乙借款5萬元，并以該勞力士手表出質(zhì)擔保。雙方在書面質(zhì)押合同中約定，若甲屆時不能清償債務，則手表直接歸乙所有。6月8日，甲通知丙于借用期滿后直接將手表交給乙。根據(jù)物權(quán)法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的有（   ）。
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