下列情形中，勞動者給用人單位造成損失，應當承擔賠償責任的有（ ?。?
A: 勞動合同被確認無效，勞動者有過錯的
B: 勞動者違反勞動合同中約定的保密義務
C: 勞動者違反勞動合同中約定的競業限制
D: 勞動者違反勞動合同法規定解除勞動合同
本題考核勞動者違反勞動合同法規定的有關法律責任。
答案選 ABCD
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