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初級會計師試題
單選題
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題目

【單選題】

方某工作已滿15年，2009年上半年在甲公司已休帶薪年休假(以下簡稱年休假)5天;下半年調到乙公司工作，提出補休年休假的申請。乙公司對方某補休年休假申請符合法率規定的答復是（　　）

A: 不可以補休年休假

B: 可補休5天年休假

C: 可補休10天年休假

D: 可補休15天年休假

答案解析

根據規定，職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。另外，職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；但是本題中勞動者上半年已經享受5天的年休假，所以下半年在新單位只享受5天的年休假。因此本題答案是B.另外，還有一個規定是：職工新進用人單位且符合前述規定（職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假）的，當年度年休假天數，按照在本單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法為：（當年度在本單位剩余日歷天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數。

答案選 B