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題目
【不定項選擇題】

用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同（　　）。

A: 繼續有效

B: 失去效力

C: 效力視情況而定

D: 由用人單位決定是否有效

答案解析

【考點】本題考核勞動合同的履行。

【解析】用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

答案選 A

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