甲患病尚在醫療期內，乙公司解除了與甲的勞動合同，甲不要求繼續履行勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定，那么甲可以獲得2倍經濟補償的賠償金。（ ）
A: 正確
B: 錯誤
勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內，用人單位不得解除勞動合同，如果用人單位解除勞動合同的，屬于違法解除勞動合同，勞動者可要求繼續履行，享受在勞動關系存續期間的待遇；如果勞動者不要求繼續履行或者勞動合同的履行已經不可能，那么勞動者可要求獲得2倍經濟補償的賠償金。
答案選 A
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