澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務(wù)
收藏本站
手機(jī)版
題目
【單選題】

勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的（　　）。

A: 30％

B: 50％

C: 60％

D: 80％

答案解析

本題考核試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

答案選 D

有疑問？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會(huì)計(jì)APP
相關(guān)題目
1、[單選題] 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的（　　），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的（　　），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 3、 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的比例是（）。 4、甲公司與張某簽訂了3年期的勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同中約定試用期滿的月工資800元，甲公司所在地的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為750元。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，張某在試用期的月工資不得低于（　　）元。 5、2010年3月1日，李某與一家公司簽訂了3年的勞動(dòng)合同，約定了試用期，并且約定試用期期滿后的工資為3000元，本單位最低支付工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1800元，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列表述中正確的有（　　）。    6、許某與興隆有限公司簽訂勞動(dòng)合間，試用期2個(gè)月，許某在試用期的工資不得低于（　　）。 7、2010年1月1日，張某與甲公司簽訂了1年期的勞動(dòng)合同，合同中約定了試用期，并約定試用期滿后工資為1200元；當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1000元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列表述中正確的有（）。 8、2010年1月1日，張某與甲公司簽訂了1年期的勞動(dòng)合同，合同中約定了試用期，并約定試用期滿后工資為1200元，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1000元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列表述正確的是（　　）。 9、關(guān)于勞動(dòng)合同試用期問題，說法正確的是（ ）。 10、下列情形中，符合法律規(guī)定的是（ ）。
武宁县| 大发8888娱乐场| 大发888宫网| 百家乐官网园sun811| 百家乐官网开户最快的平台是哪家| 百家乐最长的闲| 大发888官方 df888 gfxzylc8| 百家乐官网投注方法| 大发888手机好玩吗| 新濠百家乐官网的玩法技巧和规则| 大发888投注明升网址| 百家乐官网分路单| 百家乐平点| 百家乐官网布| 棋牌室营业执照| 百家乐学院教学视频| 澳门百家乐官网博彩网| 百家乐娱乐网真人娱乐网| 百家乐官网游戏程序出售| 传奇百家乐的玩法技巧和规则| 百家乐官网桌子北京| 大发888 casino下载| 澳门百家乐心德| 7人百家乐官网中号桌布| 永利高百家乐开户| 如何看百家乐官网的玩法技巧和规则| 澳门网络游戏| 百家乐试玩1000元| 百家乐官网六手变化混合赢家打| 真人轮盘游戏| 百家乐博赌场| 百家乐有方法赚反水| 评测百家乐官网博彩网站| 赌博娱乐场| 大发888娱乐城永乐厅| 百家乐赌博平台| 百家乐官网大娱乐场开户注册 | 大发888官方下| 澳门百家乐21点| 八大胜百家乐官网娱乐城| 在线赌博网|