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李某在休假外出時(shí)不幸受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位在（ ）后，可以解除勞動合同。
A: 提前3日以書面形式通知李某
B: 提前30日以書面形式通知李某
C: 額外支付李某1個(gè)月工資
D: 不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
勞動者患病或者非因國負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位選擇額外支付勞動者1個(gè)月工資或提前30日以書面形式通知解除勞動合同，其中額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
答案選 BC
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