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題目
【單選題】

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的起算日期是(  )。

A: 用工之日起

B: 勞動(dòng)合同訂立之日起

C: 試用期滿之日起

D: 自用工之日起1個(gè)月后

答案解析

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系。

答案選 A

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1、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起(  )內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 2、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,但未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一定期限內(nèi)訂立,該期限為()。 3、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,但未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一定期限內(nèi)訂立,該期限為( )。 4、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,但未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一定期限內(nèi)訂立,該期限為( )。 5、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,但未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一定期限內(nèi)訂立,該期限為( )。 6、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,但未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一定期限內(nèi)訂立,該期限為( )。 7、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是(  )。 8、 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是( )。 9、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是( )。 10、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的起算日期是(  )。
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