澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

<ul id="0uu26"><del id="0uu26"></del></ul>

<dl id="0uu26"><th id="0uu26"></th></dl>

<acronym id="0uu26"><xmp id="0uu26"></xmp></acronym>

客服服務

歡迎來到會計網

登錄

登錄/注冊?? 后您將獲得

海量學習資料

完整考試題庫

老師急速答疑

立即登陸

當前位置：
會計網
初級會計師試題
多選題
詳情

題目

【多選題】

勞動合同法規定的“用人單位”，包括（　　）。

A: 有限責任公司

B: 個體經濟組織

C: 合伙企業

D: 基金會

答案解析

本題考核勞動合同法的適用范圍。

答案選 ABCD

有疑問？

求助專家解答吧。

添加老師咨詢

下載會計APP

相關題目

1、《勞動合同法》規定，勞動者有過失，用人單位可以解除勞動合同的情形包括（　）。 2、根據勞動合同法律制度的規定，用人單位與勞動者發生爭議，可以采取的解決方法包括（）。 3、根據勞動合同法律制度的規定，用人單位與勞動者發生爭議，可以采取的解決方法包括（）。 4、根據勞動合同法律制度的規定，用人單位與勞動者發生爭議，可以采取的解決方法包括（）。 5、勞動合同法規定的“用人單位”，包括（）。 6、勞動合同法規定的“用人單位”，包括（　　）。 7、國家規定的用人單位職工名冊的內容須包括勞動者的（）。 8、用人單位應當承擔違反勞動法律責任的情形包括（） 9、勞動合同包括必要條款和選擇性條款。下列勞動合同事項中，屬于必備性條款的是（　）。 10、[單選題] 用人單位存在下述情形，勞動者可以隨時通知解除勞動合同的是（　　）。

相關會計知道

在職可以讀研究生拿學位嗎

免聯考國際碩士學位靠譜嗎

免聯考MBA碩士學位受企業認可嗎

免聯考mba教育部承認嗎

免聯考在職研究生真的有用嗎

教育學在職研究生有用嗎

最新資訊

CMA考試報名條件高不高？CMA考哪幾科？點擊查看 2025-01-12

USCPA考試評估的內容是什么？ 2025-01-12

兵團2025年高級會計師報名時間 2025-01-12

學財務管理可以考注冊會計師嗎？什么時候考注冊會計師？ 2025-01-12

山東初級會計師報名開始了嗎? 2025-01-12

關注行業公眾號，發送關鍵詞領資料

秒懂財務

關注我，回復“113“送你【全自動內部流水賬管理系統.xls】

會計小師妹

關注我，回復“209“送你【會計分錄大全】

Excel實用技巧

關注我，回復“500“送你【500套excel常用函數】

會計網APP

關注我，回復“300“送你【300套可視化財務報表模板】

大叔說會計

關注我，回復“46“送你【存貨管理干貨】

會計網

關注我，回復“41“送你【史上最全財務Excel、制度、報表、管理資料包】

功夫百家乐官网的玩法技巧和规则| 邯郸百家乐园真钱区| 百家乐官网投注法| 赌百家乐的方法| a8娱乐城官方网站| 58百家乐官网的玩法技巧和规则| 大发888注册送| 百家乐一拖三| 百家乐官网游戏真人游戏| 大发888娱乐场下| 百家乐官网视频游戏客服| 八大胜百家乐的玩法技巧和规则| 百家乐官网长t恤| 太阳城百家乐官网口诀| 水果机遥控| 做生意招财的花有哪些| 百家乐官网娱乐城代理| 免费百家乐缩水软件| 星期8百家乐官网的玩法技巧和规则 | 元谋县| 888棋牌游戏| 大发888博狗博彩| 威尼斯人娱乐城线路畅通中心| 凱旋门百家乐官网的玩法技巧和规则| 免佣百家乐官网赌场优势| 安顺市| 赌博博彩论坛| 百家乐缩水工具| 赌百家乐可以赢钱| 百家乐在线赌场| 澳门百家乐怎样下注| 做生意门店风水知识| 做生意门朝东好吗| 做生意摆放的招财物件| 百家乐官网和的打法| 博狗百家乐官网的玩法技巧和规则 | 百家乐一起多少张牌| 百家乐永利娱乐场| 百家乐打水策略| 玩百家乐会犯法吗| 新百家乐庄闲路单图记录|

<ul id="suu66"><del id="suu66"></del></ul>

<cite id="suu66"><strong id="suu66"></strong></cite>

<delect id="suu66"><th id="suu66"></th></delect>

<acronym id="suu66"><wbr id="suu66"></wbr></acronym><dl id="suu66"></dl><button id="suu66"><xmp id="suu66"></xmp></button>