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題目
【單選題】

某公司為員工馬某提供專項培訓費用5萬元,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓,雙方約定服務(wù)期5年,違約金5萬元。工作滿2年時,馬某辭職,馬某最多應向該公司支付違約金(  )。

A: 0元

B: 2萬元

C: 3萬元

D: 5萬元

答案解析

本題考核勞動者違反服務(wù)期的違約責任。勞動者違反服務(wù)期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。對已經(jīng)履行部分服務(wù)期限的,用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。約定的服務(wù)期為5年,每年扣減1萬元。因已履行勞動合同2年,則馬某最多應支付的違約金數(shù)額為3萬元。

答案選 C

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