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題目
【多選題】

下列情形中，用人單位可隨時通知勞動者解除勞動合同的有（　　）。

A: 勞動者不能勝任1作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的

B: 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，經用人單位提出，拒不改正的

C: 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的

D: 勞動者被依法追究刑事責任的

答案解析

本題考核用人單位可隨時通知勞動者解除勞動合同的情形。對于選項A，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。

答案選 BCD

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