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題目
【多選題】

張某自大學畢業后，實際工作年限為13年，在甲公司的工作年限為3年。2010年4月1日，張某因患病開始在家中休息。根據勞動合同法律制度的規定，下列表述中，正確的

有（　?。?。

A: 張某享有的醫療期期間為6個月

B: 自2010年4月1日至2011年3月31日，如果張某累計病休6個月，則醫療期滿

C: 在計算張某的累計病休時間時，病休期間的公休、假日和法定節日不包括在內

D: 醫療期內遇合同期滿，則合同必須續延至醫療期滿，張某在此期間仍然享受醫療期內待遇

答案解析

【答案】ABD
【解析】選項B：醫療其為6個月的按12個月內累計病休時間計算；選項C：病休期間，公休、假日和法定節日包括在內。

答案選 ABD

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1、張某自大學畢業后，實際工作年限為13年。在甲公司工作年限為3年，2009年4月1日，張某因患病開始在家中休息。根據《勞動合同法》的規定，下列表述中，正確的有（）。 2、1996年6月，張某大學畢業到甲公司工作；1999年8月，張某從甲公司辭職到乙公司工作；2004年3月，張某從乙公司辭職自行去美國深造；2007年3月，張某回國到丙公司工作；2010年7月，張某在丙公司因患病需要進行醫療時，可以享受的醫療期是（　　）。 3、張某大學畢業后，實際工作年限為13年，在甲公司的工作年限為3年，2009年4月1日，張某因患病在家休息。根據《勞動合同法》的規定，下列表述中，正確的有（）。 4、王某自大學畢業后，實際工作年限為13年，在甲公司的工作年限為3年，2009年4月1日，王某因患病開始在家中休息。根據《勞動合同法》的規定，下列表述中，正確的有（　　）。 5、王某自大學畢業后，實際工作年限為13年，在甲公司的工作年限為3年，2009年4月1日，王某因患病開始在家中休息。根據《勞動合同法》的規定，下列表述中，正確的有（ ）。 6、 王某自大學畢業后，實際工作年限為13年，在甲公司的工作年限為3年，2009年4月1日，王某因患病開始在家中休息。根據《勞動合同法》的規定，下列表述中，正確的有（ ）。 7、1996年6月，吳某大學畢業到甲公司工作；1999年8月，吳某從甲公司辭職到乙公司工作；2004年3月，吳某從乙公司辭職自行去美國深造；2007年3月，吳某回國到丙公司工作；2010年7月，吳某在丙公司因患病需要進行醫療時，可以享受的醫療期是（　?。?/a> 8、【第3題】2021年9月1日，小李從某大學畢業后進入甲公司上班，9月20日，甲公司與小李簽訂勞動合同，合同約定：勞動合同期限1年，試用期3個月，試用期滿后月工資5500元，試用期內工資為3500元。當地最低工資標準為2400元/月。2021年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫院治療2個月。小李主張工傷醫療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場所且在試用期內為由予以拒絕，事后調查發現甲公司未為小李繳納工傷保險。 要求：根據上述資料，分析回答下列問題。1.下列選項中，關于小李與甲公司的勞動關系建立的表述中，符合法律規定的是（  ）。 9、【資料三】2021年9月1日，小李從某大學畢業后進入高頓公司上班，9月20日，高頓公司與小李簽訂勞動合同，合同約定：勞動合同期限1年，試用期3個月，試用期滿后月工資5500元，試用期內工資為3500元。當地最低工資標準為2400元/月。?2021年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫院治療2個月。小李主張工傷醫療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場所且在試用期內為由予以拒絕，事后調查發現甲公司未為小李繳納工傷保險。?要求：?根據上述資料，分析回答下列問題。 1、下列選項中，關于小李與高頓公司的勞動關系建立的表述中，符合法律規定的是（ ） 10、【資料三】2020年9月1日，小李從某大學畢業后進入高頓公司上班，9月20日，高頓公司與小李簽訂勞動合同，合同約定：勞動合同期限1年，試用期3個月，試用期滿后月工資5500元，試用期內工資為3500元。當地最低工資標準為2400元/月。? 2020年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫院治療2個月。小李主張工傷醫療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場所且在試用期內為由予以拒絕，事后調查發現甲公司未為小李繳納工傷保險。? 要求：? 根據上述資料，分析回答下列問題。 1、下列選項中，關于小李與高頓公司的勞動關系建立的表述中，符合法律規定的是（ ）
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