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會(huì)計(jì)知道
某公司的會(huì)計(jì)人員于某大學(xué)畢業(yè)后被分配到單位財(cái)務(wù)部門從事出納工作，隨著時(shí)間的推移，于某慢慢對(duì)出納工作產(chǎn)生了厭煩情緒，上班無精打采，工作中差錯(cuò)不斷，業(yè)務(wù)考核在部門里位列倒數(shù)第一。單位要求會(huì)計(jì)人員提出“加強(qiáng)成本核算，提高經(jīng)濟(jì)效益”的合理化建議，他認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)們的事情，與己無關(guān)。于某在公司的言行違背的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中不包括（ ）。
A: 堅(jiān)持準(zhǔn)則
B: 提高技能
C: 參與管理
D: 愛崗敬業(yè)
【考點(diǎn)】會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容
【解析】題目所述的情況中，于某違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求中不包括堅(jiān)持準(zhǔn)則。
答案選 A
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