根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,勞動合同繼續(xù)有效、不影響勞動合同履行的有( )。
A: 用人單位變更名稱
B: 用人單位變更法定代表人
C: 用人單位變更投資人
D: 用人單位發(fā)生合并、分立
【答案】ABCD
【解析】(1)選項ABC:用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行;(2)選項D:用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。
答案選 ABCD