澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務
收藏本站
手機版
題目
【多選題】

根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中，勞動者不需要事先告知即可解除勞動合同的有（　　）。

A: 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動

B: 用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全

C: 用人單位未及時足額支付勞動報酬

D: 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費

答案解析

【答案】AB
【解析】(1)選項AB：勞動者“不需要事先告知”即可解除勞動合同；(2)選項CD：勞動者可以“隨時通知”解除勞動合同。

答案選 AB

有疑問？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
百家乐官网赌博工具| bet365娱乐城注册| 东京太阳城王子大酒店| 报价| 百家乐二人视频麻将| 娱乐城代理| 百家乐官网破解秘| 大发888娱乐场金沙| 百家乐官网园首选| 大发888官方pt老虎机| 百家乐官网有无技巧| 威尼斯人娱乐场是真的吗| 游戏百家乐官网的玩法技巧和规则| 六合彩管家婆| 择日自学24| 百家乐官网技巧之写路| 诚信百家乐官网平台| 百家乐博弈之赢者理论| 大发扑克娱乐网| 百家乐筹码片| 百家乐官网真人游戏攻略| 德州扑克网上平台| 百家乐分享| 澳门百家乐官网是骗人的| 大发888缺casino组件| 百家乐机器昀程序| 百家乐官网技巧何为百家乐官网之路| 大发888官方网站登陆| 丽景湾百家乐的玩法技巧和规则| 摩纳哥百家乐官网的玩法技巧和规则| 大发888娱乐场东南网| 大发888下载安装| 圣保罗百家乐官网的玩法技巧和规则 | 百家乐破解仪| 手机百家乐官网能兑换现金棋牌游戏 | 百家乐最大的赌局| 百家乐代理在线游戏可信吗网上哪家平台信誉好安全 | 新梦想百家乐的玩法技巧和规则| 红桃K百家乐官网的玩法技巧和规则| 百家乐官网怎么发牌| 回力百家乐官网的玩法技巧和规则 |