根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中，當事人不能享受2015年的年休假的是（ ）。
A: 張某在2015年請事假累計為15天，單位按照規定未扣張某的工資
B: 累計工作年限為8年的孫某，在2015年請病假累計為45天
C: 累計工作年限為18年的孫某，在2015年請病假累計為85天
D: 累計工作年限為28年的孫某，在2015年請病假累計為125天
【答案】D
【解析】(1)選項A：職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的，不享受當年的年休假；(2)選項B：累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的，不享受當年的年休假；(3)選項C：累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的，不享受當年的年休假；(4)選項D：累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的，不享受當年的年休假。
答案選 D
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