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會計知道
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，用人單位可以隨時通知勞動者解除合同的有（ ）。
A: 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
B: 勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
C: 勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
D: 勞動者被依法追究刑事責任的
【答案】BD
【解析】(1)選項A：用人單位不得解除勞動合同；(2)選項C：用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。
答案選 BD
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