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題目
【單選題】

會(huì)計(jì)工作交接時(shí)，接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性方面的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)，則該問(wèn)題應(yīng)由（　　）

A: 接替人和原移交人員共同負(fù)責(zé)

B: 原移交人員負(fù)責(zé)

C: 接替人負(fù)責(zé)

D: 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)

答案解析

【考點(diǎn)】會(huì)計(jì)人員的工作交接
【解析】接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所交接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性、完整性方面存在的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)，仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。接替人員不對(duì)移交過(guò)來(lái)的資料的合法性、真實(shí)性、完整性負(fù)法律上的責(zé)任。

答案選 B

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相關(guān)題目
1、出納人員工作交接后，如事后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已經(jīng)移交而推脫責(zé)任，接替人員不對(duì)移交過(guò)來(lái)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)法律上的責(zé)任。（） 2、某單位會(huì)計(jì)張某與接替者王某在財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)李某的監(jiān)交下辦妥了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。5天后，財(cái)政部門(mén)對(duì)該單位進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)張某所記賬目中有嚴(yán)重會(huì)計(jì)造假行為，而接替者王某并未發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題。財(cái)政部門(mén)依據(jù)有關(guān)法規(guī)對(duì)該單位進(jìn)行了處罰，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)該單位的上述違法行為應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的有（）。 3、某單位會(huì)計(jì)張某與接替者王某在財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)李某的監(jiān)交下辦妥了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。5天后，財(cái)政部門(mén)對(duì)該單位進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)張某所記賬目中有嚴(yán)重會(huì)計(jì)造假行為，而接替者王某并未發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題。財(cái)政部門(mén)依據(jù)有關(guān)法規(guī)對(duì)該單位進(jìn)行了處罰，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)該單位的上述違法行為應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的有（ ）。 4、風(fēng)華公司于2009年4月30日成立，主營(yíng)陶瓷購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，趙某為股東并任總經(jīng)理，徐某任會(huì)計(jì)，李某任出納。趙某為了少繳稅款，與徐某面議，徐某提出采取隱瞞收入的方法逃稅，趙某同意。2014年4月，國(guó)稅局稽查局在對(duì)風(fēng)華公司日常檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)該公司有逃避繳納稅款的行為，遂展開(kāi)稽查。稽查的結(jié)果：2012年納稅年度，風(fēng)華公司通過(guò)隱瞞主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，少繳增值稅4萬(wàn)元，占當(dāng)年各稅種應(yīng)納稅額的10%；2013年納稅年度以同樣方式減少繳納增值稅和企業(yè)所得稅30萬(wàn)元，占當(dāng)年各種稅款的20%；2014年納稅年度又以同樣的方法少繳納增值稅和企業(yè)所得稅94萬(wàn)元，占各稅種應(yīng)納稅額的22%。經(jīng)查：風(fēng)華公司自2009年4月至2014年4月，沒(méi)有因逃避繳納稅款受過(guò)刑事處罰，也未被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予2次以上行政處罰。經(jīng)國(guó)家稅務(wù)稽查局依法下達(dá)追繳通知，風(fēng)華公司補(bǔ)交稅款94萬(wàn)元，按規(guī)定繳納滯納金接受處罰，繳納罰款188萬(wàn)元。下列關(guān)于本案犯罪嫌疑人主管心理態(tài)度的說(shuō)法中，正確的有（）A徐某的行為是出于疏忽大意的過(guò)失B風(fēng)華公司的行為是出于故意C趙某的行為是出于故意D徐某的行為是出于故意E風(fēng)華公司的行為是出于疏忽大意的過(guò)失 5、張紅去商場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)自行車(chē)，見(jiàn)商場(chǎng)擺放有20輛同一型號(hào)的自行車(chē)。張紅從中挑選了一輛。張紅付款時(shí)突接電話(huà)，被告知有急事，需馬上離開(kāi)。于是，張紅與營(yíng)業(yè)員商定：先付款，第二天來(lái)取自行車(chē)。當(dāng)夜，安保人員疏忽大意未鎖大門(mén)致商場(chǎng)發(fā)生盜竊案，5輛自行車(chē)被盜（其中包括張紅挑選并做了記號(hào)的自行車(chē)）。下列關(guān)于本案合同標(biāo)的物和法律關(guān)系的說(shuō)法中，正確的有（　　）。 6、【第1題】甲企業(yè)為工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，其會(huì)計(jì)相關(guān)工作情況如下： （1）由于業(yè)務(wù)調(diào)整，安排出納人員小王負(fù)責(zé)登記庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款日記賬、費(fèi)用明細(xì)賬以及會(huì)計(jì)檔案保管。 （2）單位招聘一名管理會(huì)計(jì)人員小趙，已知小趙已從事會(huì)計(jì)工作3年，但因交通肇事罪被判處有期徒刑，現(xiàn)已刑滿(mǎn)釋放滿(mǎn)1年。 （3）往來(lái)會(huì)計(jì)小李由于個(gè)人原因離職，與小孫進(jìn)行了會(huì)計(jì)工作交接，由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交。小孫接替之后為了分清責(zé)任，將原賬簿保存好之后另立賬簿進(jìn)行接手之后會(huì)計(jì)事項(xiàng)的記錄。后發(fā)現(xiàn)小李任職期間存在賬目問(wèn)題，小李與小孫之間相互推卸責(zé)任。 （4）稅務(wù)部門(mén)發(fā)現(xiàn)報(bào)稅資料存在疑點(diǎn)，因此派專(zhuān)員到甲企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，遭到甲企業(yè)拒絕，甲企業(yè)認(rèn)為只有財(cái)政部門(mén)有權(quán)對(duì)本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。3.根據(jù)資料（3）,下列選項(xiàng)中，表述正確的是（  ）。 7、【第1題】甲企業(yè)為工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，其會(huì)計(jì)相關(guān)工作情況如下： （1）由于業(yè)務(wù)調(diào)整，安排出納人員小王負(fù)責(zé)登記庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款日記賬、費(fèi)用明細(xì)賬以及會(huì)計(jì)檔案保管。 （2）單位招聘一名管理會(huì)計(jì)人員小趙，已知小趙已從事會(huì)計(jì)工作3年，但因交通肇事罪被判處有期徒刑，現(xiàn)已刑滿(mǎn)釋放滿(mǎn)1年。 （3）往來(lái)會(huì)計(jì)小李由于個(gè)人原因離職，與小孫進(jìn)行了會(huì)計(jì)工作交接，由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交。小孫接替之后為了分清責(zé)任，將原賬簿保存好之后另立賬簿進(jìn)行接手之后會(huì)計(jì)事項(xiàng)的記錄。后發(fā)現(xiàn)小李任職期間存在賬目問(wèn)題，小李與小孫之間相互推卸責(zé)任。 （4）稅務(wù)部門(mén)發(fā)現(xiàn)報(bào)稅資料存在疑點(diǎn)，因此派專(zhuān)員到甲企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，遭到甲企業(yè)拒絕，甲企業(yè)認(rèn)為只有財(cái)政部門(mén)有權(quán)對(duì)本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.根據(jù)資料（4）,下列選項(xiàng)中，表述正確的是（  ）。 8、【第1題】甲企業(yè)為工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，其會(huì)計(jì)相關(guān)工作情況如下： （1）由于業(yè)務(wù)調(diào)整，安排出納人員小王負(fù)責(zé)登記庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款日記賬、費(fèi)用明細(xì)賬以及會(huì)計(jì)檔案保管。 （2）單位招聘一名管理會(huì)計(jì)人員小趙，已知小趙已從事會(huì)計(jì)工作3年，但因交通肇事罪被判處有期徒刑，現(xiàn)已刑滿(mǎn)釋放滿(mǎn)1年。 （3）往來(lái)會(huì)計(jì)小李由于個(gè)人原因離職，與小孫進(jìn)行了會(huì)計(jì)工作交接，由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交。小孫接替之后為了分清責(zé)任，將原賬簿保存好之后另立賬簿進(jìn)行接手之后會(huì)計(jì)事項(xiàng)的記錄。后發(fā)現(xiàn)小李任職期間存在賬目問(wèn)題，小李與小孫之間相互推卸責(zé)任。 （4）稅務(wù)部門(mén)發(fā)現(xiàn)報(bào)稅資料存在疑點(diǎn)，因此派專(zhuān)員到甲企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，遭到甲企業(yè)拒絕，甲企業(yè)認(rèn)為只有財(cái)政部門(mén)有權(quán)對(duì)本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。2.根據(jù)資料（2）,下列選項(xiàng)中，表述正確的是（  ）。 9、【第1題】甲企業(yè)為工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，其會(huì)計(jì)相關(guān)工作情況如下： （1）由于業(yè)務(wù)調(diào)整，安排出納人員小王負(fù)責(zé)登記庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款日記賬、費(fèi)用明細(xì)賬以及會(huì)計(jì)檔案保管。 （2）單位招聘一名管理會(huì)計(jì)人員小趙，已知小趙已從事會(huì)計(jì)工作3年，但因交通肇事罪被判處有期徒刑，現(xiàn)已刑滿(mǎn)釋放滿(mǎn)1年。 （3）往來(lái)會(huì)計(jì)小李由于個(gè)人原因離職，與小孫進(jìn)行了會(huì)計(jì)工作交接，由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交。小孫接替之后為了分清責(zé)任，將原賬簿保存好之后另立賬簿進(jìn)行接手之后會(huì)計(jì)事項(xiàng)的記錄。后發(fā)現(xiàn)小李任職期間存在賬目問(wèn)題，小李與小孫之間相互推卸責(zé)任。 （4）稅務(wù)部門(mén)發(fā)現(xiàn)報(bào)稅資料存在疑點(diǎn)，因此派專(zhuān)員到甲企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，遭到甲企業(yè)拒絕，甲企業(yè)認(rèn)為只有財(cái)政部門(mén)有權(quán)對(duì)本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.根據(jù)資料（1）,下列選項(xiàng)中，表述錯(cuò)誤的是（  ）。 10、小呂在大學(xué)畢業(yè)找工作時(shí)不僅考慮工資水平，而且考慮職業(yè)發(fā)展前途、企業(yè)聲譽(yù)等因素。他在求職過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)堅(jiān)持支付超過(guò)市場(chǎng)均衡工資水平的高工資，而不像教科書(shū)說(shuō)的那樣，按照市場(chǎng)通行工資水平支付工資。此外，他去求職的一些企業(yè)面對(duì)人工成本不斷上漲的形勢(shì)，開(kāi)始用機(jī)器人替代一些人工操作。讓他沒(méi)有想到的是，大學(xué)同班同學(xué)小王由于一時(shí)找不到好工作，家庭經(jīng)濟(jì)狀況又不好，選擇去一家快遞公司當(dāng)快遞員了。 小呂在找工作時(shí)考慮多種因素的情況表明，勞動(dòng)力市場(chǎng)存在（）的特征
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