根據勞動合同法律制度的規定，勞動者不需要事先告知用人單位即可解除勞動合同的情形有（ ?。?
A: 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的
B: 用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的
C: 用人單位違反法律、行政法規強制性規定的
D: 用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的
選項CD：屬于勞動者可隨時“通知”解除勞動合同的情形。
答案選 AB
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