根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中，可以享受2009年年休假的是（ ）。
A: 某教師2009年享受寒暑假共計60天
B: 甲公司職工王某累計工作2年，2009年請事假累計25天，甲公司扣掉王某25天工資
C: 劉某累計工作8年，2009年請病假累計3個月
D: 張某累計工作15年，2009年請病假累計3個月
（1）選項A：職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的，不享受當年的年休假；年休假最長天數為“15天”，60天已經多于15天；（2）選項B：職工請事假累計20天以上且單位按照規定“不扣工資”的，不享受當年的年休假；（3）選項C：累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的，不享受當年的年休假；（4）選項D：累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月“以上”（包括3個月）的，不享受當年的年休假。
答案選 B
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