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題目
【單選題】


[單選題] 根據《勞動合同法》的規定，下列各項中，用人單位可以解除勞動合同的是（　　）。

A: 患病或者菲因工負傷，在規定的醫療期內

B: 女職工在孕期、產期、哺乳期

C: 在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年

D: 勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作

答案解析

參考解析：用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。

答案選 D

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