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題目
【不定項選擇題】

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，勞動者應(yīng)按照約定向用人單位支付違約金的有（ ）。

A: 勞動者違反試用期約定

B: 勞動者違反休息休假約定

C: 勞動者違反競業(yè)限制約定

D: 勞動者違反服務(wù)期約定

答案解析

【解析】違約金是約定的，是指勞動者違反了服務(wù)期和競業(yè)禁止的約定而向用人單位支付違約補償。勞動合同法禁止用人單位對勞動合同服務(wù)期和競業(yè)禁止之外的其他事項與勞動者約定違約責任。

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