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題目
【多選題】

根據社會保險法律制度的規定，無雇工的個體工商戶可按國家規定由個人繳費參加社會保險。其可以參加的社會保險項目包括（ ）。

A: 生育保險

B: 基本養老保險

C: 基本醫療保險

D: 工傷保險

答案解析

【解析】（1）選項B：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費；（2）選項C：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

答案選 BC

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1、根據社會保險法律制度的規定．無雇工的個體工商戶可按國家規定由個人繳費參加基本社會保險。其可以參加的社會保險項目包括（）。 2、根據社會保險法律制度的規定，下列表述中，不正確的有（）。 3、根據社會保險法律制度的規定，下列關于職工基本養老保險個人賬戶的表述中，不正確的是（）。 4、根據社會保險法律制度的規定，屬于職工基本養老保險征繳范圍的有（ ）。（2020） 5、根據社會保險法律制度的規定，下列關于職工基本養老保險個人賬戶的表述中，不正確的是（）。 6、某公司2013年度支出合理的工資薪金總額1000萬元，按規定標準為職工繳納基本社會保險費150萬元，為受雇的全體員工支付補充養老保險費80萬元，為公司高管繳納商業保險費30萬元。根據企業所得稅法律制度的規定，該公司2013年度發生上述保險費在計算應納稅所得額時準予扣除的數額為（    ）萬元。 7、某公司2013年度支出合理的工資薪金總額1000萬元，按規定標準為職工繳納基本社會保險費150萬元，為受雇的全體員工支付補充養老保險費80萬元，為公司高管繳納商業保險費30萬元。根據企業所得稅法律制度的規定，該公司2013年度發生上述保險費在計算應納稅所得額時準予扣除的數額為（    ）萬元。 8、某公司 2013 年度支出合理的工資薪金總額 1000 萬元，按規定標準為職工繳納基本社會保險 費 150 萬元，為受雇的全體員工支付補充養老保險費 80 萬元，為公司高管繳納商業保險費 30 萬 元。根據企業所得稅法律制度的規定，該公司 2013 年度發生上述保險費在計算應納稅所得額時 準予扣除的數額為（ ）萬元。 9、某公司2013年度支出合理的工資薪金總額1000萬元，按規定標準為職工繳納基本社會保險費150萬元，為受雇的全體員工支付補充養老保險費80萬元，為公司高管繳納商業保險費30萬元。根據企業所得稅法律制度的規定，該公司2013年度發生上述保險費在計算應納稅所得額時準予扣除的數額為（    ）萬元。 10、根據社會保險法律制度的規定，下列各項中，應當為本單位全部職工繳納工傷保險費的有（）。
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