按《企業會計準則》規定，企業“應付職工薪酬”科目核算的內容包括（ ）。
A: 按有關規定向職工支付的工資、獎金、津貼
B: 支付給職工的貨幣性及非貨幣性福利
C: 因解除與職工的勞動關系而向職工支付的補償
D: 向住房公積金管理中心繳存的住房公積金
【解析】按《企業會計準則》規定，企業“應付職工薪酬”科目核算的內容包括：1.職工工資、獎金、津貼和補貼；（含特殊工資） 2.職工福利費； 3.醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；（含商業保險） 4.住房公積金； 5.工會經費和職工教育經費； 6.非貨幣性福利；（產品福利、無償使用、無償醫療） 7.其他職工薪酬。（因解除與職工的勞動關系給予的補償，即辭退福利）
答案選 ABCD
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