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【判斷題】

短期非帶薪缺勤，是指職工雖然缺勤但企業仍向其支付報酬的安排，包括年休假、病假、婚假、產假、喪假、探親假等，長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利。（ ）


A: 正確

B: 錯誤

答案解析

【解析】短期帶薪缺勤，是指職工雖然缺勤但企業仍向其支付報酬的安排，包括年休假、 病假、婚假、產假、喪假、探親假等，長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利。

答案選 B

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