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題目
【不定項選擇題】

第3題】2021年9月1日，小李從某大學畢業后進入甲公司上班，9月20日，甲公司與小李簽訂勞動合同，合同約定：勞動合同期限1年，試用期3個月，試用期滿后月工資5500元，試用期內工資為3500元。當地最低工資標準為2400元/月。2021年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫院治療2個月。小李主張工傷醫療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場所且在試用期內為由予以拒絕，事后調查發現甲公司未為小李繳納工傷保險。 要求：根據上述資料，分析回答下列問題。
3.有關小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，下列表述中正確的是（ ）。

A: 如果甲公司不支付小李的醫療費用，工傷保險基金應當優先支付

B: 小李住院治療期間，其病假工資不得低于當地最低工資標準的80%

C: 小李住院治療期間，其工資福利待遇需保持不變

D: 小李所受傷害應當認定為工傷

答案解析

選項B不正確，小李住院治療期間，其工資福利待遇需保持不變。

答案選 ACD

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1、【第3題】2021年9月1日，小李從某大學畢業后進入甲公司上班，9月20日，甲公司與小李簽訂勞動合同，合同約定：勞動合同期限1年，試用期3個月，試用期滿后月工資5500元，試用期內工資為3500元。當地最低工資標準為2400元/月。2021年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫院治療2個月。小李主張工傷醫療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場所且在試用期內為由予以拒絕，事后調查發現甲公司未為小李繳納工傷保險。 要求：根據上述資料，分析回答下列問題。1.下列選項中，關于小李與甲公司的勞動關系建立的表述中，符合法律規定的是（  ）。 2、【第3題】2021年9月1日，小李從某大學畢業后進入甲公司上班，9月20日，甲公司與小李簽訂勞動合同，合同約定：勞動合同期限1年，試用期3個月，試用期滿后月工資5500元，試用期內工資為3500元。當地最低工資標準為2400元/月。2021年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫院治療2個月。小李主張工傷醫療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場所且在試用期內為由予以拒絕，事后調查發現甲公司未為小李繳納工傷保險。 要求：根據上述資料，分析回答下列問題。4.小李就醫療待遇與甲公司之間的爭議，可以采取的解決方法是（   ）。 3、【第3題】2021年9月1日，小李從某大學畢業后進入甲公司上班，9月20日，甲公司與小李簽訂勞動合同，合同約定：勞動合同期限1年，試用期3個月，試用期滿后月工資5500元，試用期內工資為3500元。當地最低工資標準為2400元/月。2021年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫院治療2個月。小李主張工傷醫療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場所且在試用期內為由予以拒絕，事后調查發現甲公司未為小李繳納工傷保險。 要求：根據上述資料，分析回答下列問題。2.關于小李與甲公司訂立勞動合同的內容，表述不正確的是（   ）。 4、【資料三】2021年9月1日，小李從某大學畢業后進入高頓公司上班，9月20日，高頓公司與小李簽訂勞動合同，合同約定：勞動合同期限1年，試用期3個月，試用期滿后月工資5500元，試用期內工資為3500元。當地最低工資標準為2400元/月。?2021年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫院治療2個月。小李主張工傷醫療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場所且在試用期內為由予以拒絕，事后調查發現甲公司未為小李繳納工傷保險。?要求：?根據上述資料，分析回答下列問題。 4、小李就醫療待遇與高頓公司之間的爭議，可以采取的解決方法是（ ） 5、【資料三】2020年9月1日，小李從某大學畢業后進入高頓公司上班，9月20日，高頓公司與小李簽訂勞動合同，合同約定：勞動合同期限1年，試用期3個月，試用期滿后月工資5500元，試用期內工資為3500元。當地最低工資標準為2400元/月。? 2020年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫院治療2個月。小李主張工傷醫療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場所且在試用期內為由予以拒絕，事后調查發現甲公司未為小李繳納工傷保險。? 要求：? 根據上述資料，分析回答下列問題。 4、小李就醫療待遇與高頓公司之間的爭議，可以采取的解決方法是（ ） 6、【資料三】2019年9月1日，小李從某大學畢業后進入高頓公司上班，9月20日，高頓公司與小李簽訂勞動合同，合同約定：勞動合同期限1年，試用期3個月，試用期滿后月工資5500元，試用期內工資為3500元。當地最低工資標準為2400元/月。? 2019年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫院治療2個月。小李主張工傷醫療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場所且在試用期內為由予以拒絕，事后調查發現甲公司未為小李繳納工傷保險。? 要求：? 根據上述資料，分析回答下列問題。 4、小李就醫療待遇與高頓公司之間的爭議，可以采取的解決方法是（ ） 7、【資料三】2021年9月1日，小李從某大學畢業后進入高頓公司上班，9月20日，高頓公司與小李簽訂勞動合同，合同約定：勞動合同期限1年，試用期3個月，試用期滿后月工資5500元，試用期內工資為3500元。當地最低工資標準為2400元/月。?2021年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫院治療2個月。小李主張工傷醫療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場所且在試用期內為由予以拒絕，事后調查發現甲公司未為小李繳納工傷保險。?要求：?根據上述資料，分析回答下列問題。 1、下列選項中，關于小李與高頓公司的勞動關系建立的表述中，符合法律規定的是（ ） 8、【資料三】2020年9月1日，小李從某大學畢業后進入高頓公司上班，9月20日，高頓公司與小李簽訂勞動合同，合同約定：勞動合同期限1年，試用期3個月，試用期滿后月工資5500元，試用期內工資為3500元。當地最低工資標準為2400元/月。? 2020年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫院治療2個月。小李主張工傷醫療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場所且在試用期內為由予以拒絕，事后調查發現甲公司未為小李繳納工傷保險。? 要求：? 根據上述資料，分析回答下列問題。 1、下列選項中，關于小李與高頓公司的勞動關系建立的表述中，符合法律規定的是（ ） 9、【資料三】2019年9月1日，小李從某大學畢業后進入高頓公司上班，9月20日，高頓公司與小李簽訂勞動合同，合同約定：勞動合同期限1年，試用期3個月，試用期滿后月工資5500元，試用期內工資為3500元。當地最低工資標準為2400元/月。? 2019年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫院治療2個月。小李主張工傷醫療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場所且在試用期內為由予以拒絕，事后調查發現甲公司未為小李繳納工傷保險。? 要求：? 根據上述資料，分析回答下列問題。 1、下列選項中，關于小李與高頓公司的勞動關系建立的表述中，符合法律規定的是（ ） 10、【資料三】2021年9月1日，小李從某大學畢業后進入高頓公司上班，9月20日，高頓公司與小李簽訂勞動合同，合同約定：勞動合同期限1年，試用期3個月，試用期滿后月工資5500元，試用期內工資為3500元。當地最低工資標準為2400元/月。?2021年10月8日，小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷，在醫院治療2個月。小李主張工傷醫療待遇，甲公司以下班途中不屬于工作場所且在試用期內為由予以拒絕，事后調查發現甲公司未為小李繳納工傷保險。?要求：?根據上述資料，分析回答下列問題。 3、有關小李在下班路上騎自行車被闖紅燈的汽車撞傷,下列表述中正確的是（ ）
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