【第3題】2021年12月月初,某企業“應付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元,12月份發生職工應付職工薪酬業務如下:
(1)月初,結算上月應付職工薪酬120萬元,其中收回代墊的職工醫藥費2萬元,按規定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應負擔的社會保險費16萬元,通過銀行轉賬發放職工薪酬96萬元。
(2)月末,計算分配本月貨幣性職工薪酬:
①工資支出共計144萬元,其中:車間生產工人84萬元,車間管理人員16萬元,行政管理人員20萬元,專設銷售機構人員24萬元。
②由企業負擔的社會保險費(不含基本養老保險和失業保險)共計36萬元,其中,車間生產工人21萬元,車間管理人員4萬元,行政管理人員5萬元,專設銷售機構人員6萬元。
(3)月末,發生如下非貨幣性職工薪酬業務:計提企業為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車折舊費,每輛汽車的月折舊額為0.15萬元;以銀行存款支付企業短期租入的公寓本月租金2.5萬元(含稅,全部計入當期費用),該公寓免費提供給財務部門業務主管使用。
要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)
2.根據資料(2),下列各項中,該企業分配本月職工工資的會計處理結果正確的是( )。
A: 應付職工薪酬減少144萬元
B: 銷售費用增加24萬元
C: 制造費用增加16萬元
D: 管理費用增加36萬元
根據資料(2),該企業分配本月職工工資的會計處理: 借:生產成本 84 制造費用 16 管理費用 20 銷售費用 24 貸:應付職工薪酬——工資 144
答案選 BC