澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務(wù)
收藏本站
手機(jī)版
題目
【多選題】

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，用人單位和勞動者不得對此約定違約金的有（??? ）

A: 競業(yè)限制

B: 服務(wù)期

C: 工作時間

D: 試用期

答案解析

禁止用人單位對勞動合同服務(wù)期和競業(yè)限制之外的其他事項與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。

答案選 CD

有疑問？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
相關(guān)題目
1、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，用人單位和勞動者不得對此約定違約金的有（）。 2、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，用人單位和勞動者不得對此約定違約金的有（）。 3、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，用人單位和勞動者不得對此約定違約金的有（???）。 4、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，用人單位和勞動者不得對此約定違約金的有（??? ） 5、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，用人單位和勞動者不得對此約定違約金的有（??? ） 6、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，用人單位和勞動者不得對此約定違約金的有（）。 7、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，用人單位和勞動者不得對此約定違約金的有（    ）。 8、8.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于用人單位訂立勞動合同時應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)的有（）。 9、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，用人單位可在勞動合同中約定由勞動者承擔(dān)違約金的是（ ）。 10、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，用人單位可在勞動合同中約定由勞動者承擔(dān)違約金的是（ ）。（2020）
威尼斯人娱乐城代理| 百家乐永利赌场娱乐网规则 | 百家乐官网单注技巧| 天堂鸟百家乐的玩法技巧和规则| 蓝盾百家乐官网具体玩法技巧| 威尼斯人娱乐城可信吗| 澳门百家乐官网规则视频| 大发888注册步骤| 百家乐换人| 百家乐官网软件购买| 金百家乐的玩法技巧和规则| 百家乐官网赌场博彩赌场网| 巴东县| 大发888官网黄金版| 百家乐有没有绝| 帝豪百家乐官网利来| 大发888娱乐城dmwd| 好望角百家乐的玩法技巧和规则 | 博士娱乐| 百家乐官网画面| 鸿博,| 百家乐官| 百家乐棋牌公式| 三星百家乐官网的玩法技巧和规则 | 赌神网百家乐官网的玩法技巧和规则| 百家乐官网的胜算法| 环球代理| 博彩e族论坛| 高尔夫百家乐的玩法技巧和规则 | 百家乐官网视频游戏世界| 石首市| 娱乐城注册送金| 唐人街百家乐的玩法技巧和规则 | 至尊百家乐官网20130402| 太阳城百家乐官网作弊| 马牌百家乐官网现金网| 大发888官方6222.com| 威尼斯人娱乐城优惠| 威尼斯人娱乐场 五星| 电子百家乐规则| 澳门百家乐庄闲和|