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【判斷題】

企業雖然不擁有其所有權，但能夠實際控制的資產，也應當將其作為企業的資產予以確認。 ( )

A: 正確

B: 錯誤

答案解析

[解析]：企業雖然不擁有其所有權，但能夠實際控制的，按照實質重于形式原則的要求，也應當將其作為企業的資產予以確認。比如，融資租賃的固定資產視為企業的自有資產。 

答案選 A

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1、企業雖然不擁有其所有權，但能夠實際控制的資產，也應當將其作為企業的資產予以確認。（） 2、企業可將不擁有所有權但能控制的資產視為自己的資產，這體現的是會計信息質量要求中的（　）要求。 3、國家出資企業、國家出資企業(不含國有資本參股公司)擁有實際控制權的境內外各級企業及其投資參股企業，應當納入產權登記范圍。上述的實際控制權是指（ ）。 4、國家出資企業、國家出資企業(不含國有資本參股公司)擁有實際控制權的境內外各級企業及其投資參股企業，應當納入產權登記范圍。上述的實際控制權是指（     ）。 5、企業采用融資租賃方式租入的固定資產在會計核算上視為企業的資產,這體現了會計信息質量( )的要求。 6、【0204766】甲公司在市場上一直處于領導者地位，許多競爭對手雖然能夠復制其所擁有的資源，但由于市場空間的限制一直無法動搖甲公司的市場地位。甲公司擁有的資源屬于（ ）。 7、[單選題] 下列各項中，不屬于企業資產的是（　　）。 8、某企業項目經理老苗近來工作非常繁忙，直到提交年終績效考核結果的截止時間前，才倉促地按照公司規定的優秀、良好、合格、基本合格和不合格五個檔次給下屬打了分。 首先是給老王打分。老王家庭比較困難，苗經理想到自己也曾經困難過，而且老王是部門內兩位副經理中工作年限較長的一位，多年來對部門各項工作安排都積極擁護，盡管不少工作差強人意，但苗經理仍然把他評為"優秀"。 其次是給小趙打分。雖說小趙的各項工作干得不錯，但小趙年初剛來時有一次上班時間玩游戲，被巡視的上級領導發現，搞得苗經理很沒面子，想到這兒，苗經理把小趙評為"基本合格"。 最后是給小錢打分。雖然小錢的工作能力和工作態度實在一般，工作中還出過幾次大的差錯，按道理應該評為"不合格"，但想到小錢不好惹，為了避免將來發生沖突，苗經理把他確定在"合格"檔次上。 年終績效考核結束后，公司領導發現，像苗經理這樣稀里糊涂考核員工績效的管理人員為數不少，為提高績效考核質量，公司決定對全體管理人員進行相關培訓。 該公司對苗經理等人進行績效評價主體培訓的內容應當包括（）。 9、某企業項目經理老苗近來工作非常繁忙，直到提交年終績效考核結果的截止時間前，才倉促地按照公司規定的優秀、良好、合格、基本合格和不合格五個檔次給下屬打了分。 首先是給老王打分。老王家庭比較困難，苗經理想到自己也曾經困難過，而且老王是部門內兩位副經理中工作年限較長的一位，多年來對部門各項工作安排都積極擁護，盡管不少工作差強人意，但苗經理仍然把他評為"優秀"。 其次是給小趙打分。雖說小趙的各項工作干得不錯，但小趙年初剛來時有一次上班時間玩游戲，被巡視的上級領導發現，搞得苗經理很沒面子，想到這兒，苗經理把小趙評為"基本合格"。 最后是給小錢打分。雖然小錢的工作能力和工作態度實在一般，工作中還出過幾次大的差錯，按道理應該評為"不合格"，但想到小錢不好惹，為了避免將來發生沖突，苗經理把他確定在"合格"檔次上。 年終績效考核結束后，公司領導發現，像苗經理這樣稀里糊涂考核員工績效的管理人員為數不少，為提高績效考核質量，公司決定對全體管理人員進行相關培訓。 苗經理對老王的績效評價，陷入了（）誤區 10、【1708211】20×8年1月1日，甲公司與乙公司簽訂合同，向其銷售一批專用零部件。假定企業向客戶轉讓零部件為一項單項履約義務，且屬于在某一時點履行的履約義務。20×9年12月31日，乙公司支付了零部件的合同價款，并對其進行了驗收。乙公司考慮到其自身的倉儲能力有限，且其工廠緊鄰甲公司的倉庫，因此要求將零部件存放于甲公司的倉庫中，并且要求甲公司按照其指令隨時安排發貨。乙公司已擁有零部件的法定所有權，且這些零部件可明確識別為屬于乙公司的物品。甲公司在其倉庫內的單獨區域內存放這些零部件，并且應乙公司的要求可隨時發貨，甲公司不能使用這些零部件，也不能將其提供給其他客戶使用（ ）。
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