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題目
【不定項選擇題】

【資料3】 2018年1月，甲公司與乙公司簽訂勞務派遣協議，派遣劉某到乙公司從事臨時性工作。2018年5月，臨時性工作結束，兩公司未再給劉某安排工作，也未再向其支付任何報酬。2018年7月，劉某得知自2018年1月被派遣以來，兩公司均未為其繳納社會保險費，遂提出解除勞動合同。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題。 4.該勞動合同解除時經濟補償金支付的下列表述中，正確的是（）。

A: 甲、乙兩公司均無須向劉某支付經濟補償金

B: 乙公司應向劉某支付經濟補償金

C: 甲公司應向劉某支付經濟補償金

D: 甲、乙兩公司均應向劉某支付經濟補償金

答案解析

選項C：經濟補償金是在勞動者無過錯的情況下，用人單位（甲公司）與勞動者解除或者終止勞動合同時，應給予勞動者經濟上的補償。在本案例中，由于用人單位（甲公司）未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者隨時通知用人單位（甲公司）解除勞動合同后，用人單位（甲公司）應當向勞動者支付經濟補償金。

答案選 C

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1、【資料3】 2018年1月，甲公司與乙公司簽訂勞務派遣協議，派遣劉某到乙公司從事臨時性工作。2018年5月，臨時性工作結束，兩公司未再給劉某安排工作，也未再向其支付任何報酬。2018年7月，劉某得知自2018年1月被派遣以來，兩公司均未為其繳納社會保險費，遂提出解除勞動合同。 　　要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題。 1. 對于劉某勞動關系建立的下列表述中，正確的是（） 2、【資料3】 2018年1月，甲公司與乙公司簽訂勞務派遣協議，派遣劉某到乙公司從事臨時性工作。2018年5月，臨時性工作結束，兩公司未再給劉某安排工作，也未再向其支付任何報酬。2018年7月，劉某得知自2018年1月被派遣以來，兩公司均未為其繳納社會保險費，遂提出解除勞動合同。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題。 1.對于劉某勞動關系建立的下列表述中，正確的是（）。 3、【資料3】 2018年1月，甲公司與乙公司簽訂勞務派遣協議，派遣劉某到乙公司從事臨時性工作。2018年5月，臨時性工作結束，兩公司未再給劉某安排工作，也未再向其支付任何報酬。2018年7月，劉某得知自2018年1月被派遣以來，兩公司均未為其繳納社會保險費，遂提出解除勞動合同。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題。 1.對于劉某勞動關系建立的下列表述中，正確的是（）。 4、【資料3】 2018年1月，甲公司與乙公司簽訂勞務派遣協議，派遣劉某到乙公司從事臨時性工作。2018年5月，臨時性工作結束，兩公司未再給劉某安排工作，也未再向其支付任何報酬。2018年7月，劉某得知自2018年1月被派遣以來，兩公司均未為其繳納社會保險費，遂提出解除勞動合同。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題。 2.劉某無工作期間報酬享有的下列表述中，正確的是（）。 5、【資料3】 2018年1月，甲公司與乙公司簽訂勞務派遣協議，派遣劉某到乙公司從事臨時性工作。2018年5月，臨時性工作結束，兩公司未再給劉某安排工作，也未再向其支付任何報酬。2018年7月，劉某得知自2018年1月被派遣以來，兩公司均未為其繳納社會保險費，遂提出解除勞動合同。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題。 2.劉某無工作期間報酬享有的下列表述中，正確的是（）。 6、【資料3】 2018年1月，甲公司與乙公司簽訂勞務派遣協議，派遣劉某到乙公司從事臨時性工作。2018年5月，臨時性工作結束，兩公司未再給劉某安排工作，也未再向其支付任何報酬。2018年7月，劉某得知自2018年1月被派遣以來，兩公司均未為其繳納社會保險費，遂提出解除勞動合同。 　　要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題。 2.劉某無工作期間報酬享有的下列表述中，正確的是（） 7、【資料3】 2018年1月，甲公司與乙公司簽訂勞務派遣協議，派遣劉某到乙公司從事臨時性工作。2018年5月，臨時性工作結束，兩公司未再給劉某安排工作，也未再向其支付任何報酬。2018年7月，劉某得知自2018年1月被派遣以來，兩公司均未為其繳納社會保險費，遂提出解除勞動合同。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題。 3.劉某解除勞動合同應采取的方式是（）。 8、【資料3】 2018年1月，甲公司與乙公司簽訂勞務派遣協議，派遣劉某到乙公司從事臨時性工作。2018年5月，臨時性工作結束，兩公司未再給劉某安排工作，也未再向其支付任何報酬。2018年7月，劉某得知自2018年1月被派遣以來，兩公司均未為其繳納社會保險費，遂提出解除勞動合同。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題。 3.劉某解除勞動合同應采取的方式是（）。 9、【資料3】 2018年1月，甲公司與乙公司簽訂勞務派遣協議，派遣劉某到乙公司從事臨時性工作。2018年5月，臨時性工作結束，兩公司未再給劉某安排工作，也未再向其支付任何報酬。2018年7月，劉某得知自2018年1月被派遣以來，兩公司均未為其繳納社會保險費，遂提出解除勞動合同。 　　要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題。 3.劉某解除勞動合同應采取的方式是（） 10、【資料3】 2018年1月，甲公司與乙公司簽訂勞務派遣協議，派遣劉某到乙公司從事臨時性工作。2018年5月，臨時性工作結束，兩公司未再給劉某安排工作，也未再向其支付任何報酬。2018年7月，劉某得知自2018年1月被派遣以來，兩公司均未為其繳納社會保險費，遂提出解除勞動合同。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題。 4.該勞動合同解除時經濟補償金支付的下列表述中，正確的是（）。
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