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題目
【多選題】


[多選題] 根據企業所得稅法律制度的規定，以下保險費可在企業所得稅前扣除的有（　　）。

A: 企業為其職工支付的國務院稅務主管部門規定的補充養老保險費

B: 企業為其職工支付的省級政府規定標準的基本醫療保險費

C: 企業為其投資者或者職工支付的商業養老分紅型保險費

D: 企業為其投資者或者職工支付的家庭財產保險費

答案解析

參考解析：企業依照國務院主管部門或者省級政府規定的范圍和標準為其職工支付的“五險一金”，準予扣除；企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標準內的，準予扣除。

答案選 AB

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1、根據企業所得稅法律制度的規定，支付的下列保險費中，在計算應納稅所得額時不得稅前扣除的是（   ）。 2、【2013?多選題】根據企業破產法律制度的規定，下列債務中，債權人應在人民法院確定的期限內進行債權申報的有（?。?/a> 3、【例題-多選題-2013】根據企業破產法律制度的規定，下列債務中，債權人應在人民法院確定的期限內進行債權申報的有（?。?。 4、某公司 2013 年度支出合理的工資薪金總額 1000 萬元，按規定標準為職工繳納基本社會保險 費 150 萬元，為受雇的全體員工支付補充養老保險費 80 萬元，為公司高管繳納商業保險費 30 萬 元。根據企業所得稅法律制度的規定，該公司 2013 年度發生上述保險費在計算應納稅所得額時 準予扣除的數額為（ ）萬元。 5、某公司2013年度支出合理的工資薪金總額1000萬元，按規定標準為職工繳納基本社會保險費150萬元，為受雇的全體員工支付補充養老保險費80萬元，為公司高管繳納商業保險費30萬元。根據企業所得稅法律制度的規定，該公司2013年度發生上述保險費在計算應納稅所得額時準予扣除的數額為（    ）萬元。 6、2.根據企業所得稅法律制度的規定，以下支出可以直接在稅前扣除的是（）。 7、某公司2013年度支出合理的工資薪金總額1000萬元，按規定標準為職工繳納基本社會保險費150萬元，為受雇的全體員工支付補充養老保險費80萬元，為公司高管繳納商業保險費30萬元。根據企業所得稅法律制度的規定，該公司2013年度發生的上述保險費在計算應納稅所得額時準予扣除的數額為（?。┤f元。 8、某公司2013年度支出合理的工資薪金總額1000萬元，按規定標準為職工繳納基本社會保險費150萬元，為受雇的全體員工支付補充養老保險費80萬元，為公司高管繳納商業保險費30萬元。根據企業所得稅法律制度的規定，該公司2013年度發生上述保險費在計算應納稅所得額時準予扣除的數額為（    ）萬元。 9、某公司2013年度支出合理的工資薪金總額1000萬元，按規定標準為職工繳納基本社會保險費150萬元，為受雇的全體員工支付補充養老保險費80萬元，為公司高管繳納商業保險費30萬元。根據企業所得稅法律制度的規定，該公司2013年度發生上述保險費在計算應納稅所得額時準予扣除的數額為（    ）萬元。 10、根據企業所得稅法律制度的規定，以下支出可以直接在稅前扣除的是（）。
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