澳门百家乐官网 (中国)有限公司官网

客服服務(wù)
收藏本站
手機(jī)版
題目
【不定項選擇題】

【資料3】2017 年 3 月甲勞務(wù)派遣公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,將張某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月張某在乙公司的工作結(jié)束。此后甲、乙未給張某安排工作,也未向其支付任何報酬。 2017 年 9 月,張某得知自 2017 年 3 月被派遣以來,甲乙均未為其繳納社會保險費(fèi),遂提出解除勞務(wù)合同。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。 2.關(guān)于張某無工作期間報酬支付及標(biāo)準(zhǔn)的表述中正確的是( )。

A: 張某無權(quán)要求支付報酬

B: 乙公司應(yīng)向其按月支付報酬

C: 張某報酬標(biāo)準(zhǔn)為支付單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

D: 甲公司應(yīng)向其按月支付報酬

答案解析

【解析】被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位(甲公司)應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。

答案選 CD

有疑問?
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
相關(guān)題目
1、【資料3】2017 年 3 月甲勞務(wù)派遣公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,將張某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月張某在乙公司的工作結(jié)束。此后甲、乙未給張某安排工作,也未向其支付任何報酬。 2017 年 9 月,張某得知自 2017 年 3 月被派遣以來,甲乙均未為其繳納社會保險費(fèi),遂提出解除勞務(wù)合同。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。 1.下列各項中,屬于甲勞務(wù)派遣公司和乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議中應(yīng)當(dāng)約定的是( ) 2、【第3題】2021年3月,甲勞務(wù)派遣公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,將張某派遣到乙公司工作。 2021年7月,張某在乙公司的工作結(jié)束。此后甲公司、乙公司未給張某安排工作,也未向其支付任何報酬。 2021年9月,張某得知自2021年3月被派遣以來,甲公司、乙公司均未為其繳納社會保險費(fèi),遂提出解除勞動合同。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。1.下列各項中,屬于甲勞務(wù)派遣公司和乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議中應(yīng)當(dāng)約定的是(    )。 3、【資料3】2017 年 3 月甲勞務(wù)派遣公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,將張某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月張某在乙公司的工作結(jié)束。此后甲、乙未給張某安排工作,也未向其支付任何報酬。 2017 年 9 月,張某得知自 2017 年 3 月被派遣以來,甲乙均未為其繳納社會保險費(fèi),遂提出解除勞務(wù)合同。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。 4.關(guān)于張某解除勞動合同的法律后果的表述中,正確的是( )。 4、【資料3】2017 年 3 月甲勞務(wù)派遣公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,將張某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月張某在乙公司的工作結(jié)束。此后甲、乙未給張某安排工作,也未向其支付任何報酬。 2017 年 9 月,張某得知自 2017 年 3 月被派遣以來,甲乙均未為其繳納社會保險費(fèi),遂提出解除勞務(wù)合同。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。 3.關(guān)于張某解除勞動合同的方式中,正確的是( )。 5、【第3題】2021年3月,甲勞務(wù)派遣公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,將張某派遣到乙公司工作。 2021年7月,張某在乙公司的工作結(jié)束。此后甲公司、乙公司未給張某安排工作,也未向其支付任何報酬。 2021年9月,張某得知自2021年3月被派遣以來,甲公司、乙公司均未為其繳納社會保險費(fèi),遂提出解除勞動合同。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。3.關(guān)于張某解除勞動合同的方式中,正確的是(    )。 6、【第3題】2021年3月,甲勞務(wù)派遣公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,將張某派遣到乙公司工作。 2021年7月,張某在乙公司的工作結(jié)束。此后甲公司、乙公司未給張某安排工作,也未向其支付任何報酬。 2021年9月,張某得知自2021年3月被派遣以來,甲公司、乙公司均未為其繳納社會保險費(fèi),遂提出解除勞動合同。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。2.關(guān)于張某無工作期間報酬支付及標(biāo)準(zhǔn)的表述中,正確的是(    )。 7、【第3題】2021年3月,甲勞務(wù)派遣公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,將張某派遣到乙公司工作。 2021年7月,張某在乙公司的工作結(jié)束。此后甲公司、乙公司未給張某安排工作,也未向其支付任何報酬。 2021年9月,張某得知自2021年3月被派遣以來,甲公司、乙公司均未為其繳納社會保險費(fèi),遂提出解除勞動合同。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。4.關(guān)于張某解除勞動合同的法律后果的表述中,正確的是(    )。 8、2013年8月1日,甲公司與以勞務(wù)派遣公司開始商洽訂立勞務(wù)派遣協(xié)議事宜。及公司人力資源部門張經(jīng)理對乙勞務(wù)派遣公司是否具有訂立勞務(wù)派遣協(xié)議資格提出疑義。乙勞務(wù)派遣公司李經(jīng)理當(dāng)場表態(tài),乙勞務(wù)派遣公司從2005年就開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),所訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議至今履行良好。李經(jīng)理請張經(jīng)理放心,乙勞務(wù)派遣公司從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)一向守法合規(guī)。經(jīng)過一段時間的洽商,張經(jīng)理向公司總經(jīng)理辦公會報告了洽商進(jìn)展情況。會上,總經(jīng)理要求張經(jīng)理研究三個問題:一是全國人大常委會對勞動合同進(jìn)行修改后,乙勞務(wù)派遣公司從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是否符合法律規(guī)定?二是按照修改后的勞動合同法,公司在哪些崗位可以使用勞務(wù)派遣人員?三是公司在2011年與丙勞務(wù)派遣公司訂立的圍棋3年的勞務(wù)派遣協(xié)議還能繼續(xù)履行嗎?張經(jīng)理帶著問題找到公司聘用的法律顧問。法律顧問逐一解答了張經(jīng)理的問題。關(guān)于甲公司與乙勞務(wù)派遣公司訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的說法,正確的是() 9、2013年8月1日,甲公司與乙勞務(wù)派遣公司開始商洽訂立勞務(wù)派遣協(xié)議事宜。甲公司人力資源部門張經(jīng)理對乙勞務(wù)派遣公司是否具有訂立勞務(wù)派遣協(xié)議資格提出異議。乙勞務(wù)派遣公司李經(jīng)理當(dāng)場表態(tài),乙勞務(wù)派遣公司從2005年就開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),所訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議至今履行良好。李經(jīng)理請張經(jīng)理放心,乙勞務(wù)派遣公司從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)一向守法合規(guī)。經(jīng)過一段時間的洽商,張經(jīng)理向公司總經(jīng)理辦公會報告了洽商進(jìn)展情況。會上,總經(jīng)理要求張經(jīng)理研究三個問題:一是全國人大常委會對勞動合同進(jìn)行修改后,乙勞務(wù)派遣公司從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是否符合法律規(guī)定?二是按照修改后的勞動合同法,公司在哪些崗位可以使用勞務(wù)派遣人員?三是公司在2011年與丙勞務(wù)派遣公司訂立的為期3年的勞務(wù)派遣協(xié)議還能繼續(xù)履行嗎?張經(jīng)理帶著問題找到公司聘用的法律顧問。法律顧問逐一解答了張經(jīng)理的問題。關(guān)于甲公司與乙勞務(wù)派遣公司訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的說法,正確的是(    ) 10、2013年8月1日,甲公司與以勞務(wù)派遣公司開始商洽訂立勞務(wù)派遣協(xié)議事宜。及公司人力資源部門張經(jīng)理對乙勞務(wù)派遣公司是否具有訂立勞務(wù)派遣協(xié)議資格提出疑義。乙勞務(wù)派遣公司李經(jīng)理當(dāng)場表態(tài),乙勞務(wù)派遣公司從2005年就開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),所訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議至今履行良好。李經(jīng)理請張經(jīng)理放心,乙勞務(wù)派遣公司從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)一向守法合規(guī)。經(jīng)過一段時間的洽商,張經(jīng)理向公司總經(jīng)理辦公會報告了洽商進(jìn)展情況。會上,總經(jīng)理要求張經(jīng)理研究三個問題:一是全國人大常委會對勞動合同進(jìn)行修改后,乙勞務(wù)派遣公司從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是否符合法律規(guī)定?二是按照修改后的勞動合同法,公司在哪些崗位可以使用勞務(wù)派遣人員?三是公司在2011年與丙勞務(wù)派遣公司訂立的圍棋3年的勞務(wù)派遣協(xié)議還能繼續(xù)履行嗎?張經(jīng)理帶著問題找到公司聘用的法律顧問。法律顧問逐一解答了張經(jīng)理的問題。關(guān)于甲公司與乙勞務(wù)派遣公司訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的說法,正確的是()。
塔河县| 网上百家乐官网玩法| 顶级赌场dj| 真人版百家乐官网试玩| 普宁市| 大发888下载不了| 扑克王百家乐官网的玩法技巧和规则| 在线水果机游戏| 百家乐官网游戏单机牌| 菲律宾太阳城投注网| 大发888娱乐成| 蓝宝石百家乐官网娱乐城| 帝豪百家乐官网利来| 三晋棋牌中心| 新澳门百家乐娱乐城| 百家乐官网翻天片尾曲| 大发888注册58| 月华百家乐的玩法技巧和规则 | 二八杠规则| 赌场百家乐破解| 南宁百家乐官网的玩法技巧和规则 | 赌场百家乐图片| 去澳门百家乐官网的玩法技巧和规则| 百家乐官网闲庄概率| 棋牌评测网xjqppc| 威尼斯人娱乐场棋牌| 百家乐博彩优惠论坛| 沙龙百家乐破解| 御金百家乐官网娱乐城| 凯旋门娱乐城开户网址| 中国百家乐的玩法技巧和规则 | 澳门百家乐官网赌场网址| 新手百家乐官网指点迷津| 皇冠开户娱乐网| 鼎龙百家乐的玩法技巧和规则| 百家乐换人| 百家乐之对子的技巧| 凯旋门百家乐游戏| 澳门百家乐门路| 百家乐什么牌最大| 百家乐官网赌博规|