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題目
【單選題】

GD公司為股份有限公司,2017年12月1日GD公司以每股4元的價(jià)格回購(gòu)股票2 000萬(wàn)股,股票每股面值1元,共支付回購(gòu)款8 000萬(wàn)元。回購(gòu)前,公司的股本為23000萬(wàn)元,資本公積為6800萬(wàn)元(均為股票產(chǎn)生的溢價(jià)),盈余公積為800萬(wàn)元,未分配利潤(rùn)為1 100萬(wàn)元?;刭?gòu)股票后GD公司經(jīng)股東大會(huì)決議,并報(bào)有關(guān)部門核準(zhǔn),將回購(gòu)的本公司股票注銷,注銷股票后所有者權(quán)益總額為( )萬(wàn)元。

A: 30000

B: 28000

C: 23700

D: 22000

答案解析

本題會(huì)計(jì)分錄如下: 借:庫(kù)存股 8 000   貸:銀行存款 8 000 借:股本 2 000   資本公積——股本溢價(jià)6 000   貸:庫(kù)存股 8 000 注銷回購(gòu)股票后所有者權(quán)益總額=(23000+6800+800+1100)-(2 000+6 000)=23700(萬(wàn)元)。

答案選 C

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1、甲公司為上市公司,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)與其高管人員簽訂股份支付協(xié)議,采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。協(xié)議約定:2×16年1月1日,公司以非公開發(fā)行方式向200名管理人員每人授予500股自身股票(每股面值為1元),授予價(jià)格為每股7元。當(dāng)日,200名管理人員全部出資認(rèn)購(gòu),總認(rèn)購(gòu)款為70萬(wàn)元。甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股12元。 激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定,這些管理人員從2×16年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)滿3年的,所授予股票將于2×19年1月1日全部解鎖;期間離職的,甲公司將按照原授予價(jià)格每股7元回購(gòu)。2x16年1月1日至2x19年1月1日期間,所授予股票不得上市流通貨轉(zhuǎn)讓,激勵(lì)對(duì)象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管,作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付,對(duì)于未能解鎖的限制性股票,公司在回購(gòu)股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2×16年度年末有5名管理人員離職,甲公司估計(jì)3年中離職的管理人員合計(jì)為10名,當(dāng)年宣告每股分配現(xiàn)金股利0.5元。假定甲公司2×16年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)為500萬(wàn)元,2×16年發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)為200萬(wàn)股。假定甲公司2x16年當(dāng)期普通股平均市價(jià)為每股25元。甲公司2×16年稀釋每股收益為多少元/股。為每股25元。甲公司2×16年稀釋每股收益為多少元/股。 (       ) 2、甲公司為上市公司,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)與其高管人員簽訂股份支付協(xié)議,采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。協(xié)議約定:2×16年1月1日,公司以非公開發(fā)行方式向200名管理人員每人授予500股自身股票(每股面值為1元),授予價(jià)格為每股7元。當(dāng)日,200名管理人員全部出資認(rèn)購(gòu),總認(rèn)購(gòu)款為70萬(wàn)元。甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股12元。 激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定,這些管理人員從2×16年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)滿3年的,所授予股票將于2×19年1月1日全部解鎖;期間離職的,甲公司將按照原授予價(jià)格每股7元回購(gòu)。2x16年1月1日至2x19年1月1日期間,所授予股票不得上市流通貨轉(zhuǎn)讓,激勵(lì)對(duì)象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管,作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付,對(duì)于未能解鎖的限制性股票,公司在回購(gòu)股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2×16年度年末有5名管理人員離職,甲公司估計(jì)3年中離職的管理人員合計(jì)為10名,當(dāng)年宣告每股分配現(xiàn)金股利0.5元。假定甲公司2×16年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)為500萬(wàn)元,2×16年發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)為200萬(wàn)股。假定甲公司2x16年當(dāng)期普通股平均市價(jià)為每股25元。甲公司2×16年稀釋每股收益為( )元/股。 3、甲公司為上市公司,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)與其高管人員簽訂股份支付協(xié)議,采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。協(xié)議約定:2×16年1月1日,公司以非公開發(fā)行方式向200名管理人員每人授予500股自身股票(每股面值為1元),授予價(jià)格為每股7元。當(dāng)日,200名管理人員全部出資認(rèn)購(gòu),總認(rèn)購(gòu)款為70萬(wàn)元。甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股12元。 激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定,這些管理人員從2×16年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)滿3年的,所授予股票將于2×19年1月1日全部解鎖;期間離職的,甲公司將按照原授予價(jià)格每股7元回購(gòu)。2x16年1月1日至2x19年1月1日期間,所授予股票不得上市流通貨轉(zhuǎn)讓,激勵(lì)對(duì)象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管,作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付,對(duì)于未能解鎖的限制性股票,公司在回購(gòu)股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2×16年度年末有5名管理人員離職,甲公司估計(jì)3年中離職的管理人員合計(jì)為10名,當(dāng)年宣告每股分配現(xiàn)金股利0.5元。假定甲公司2×16年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)為500萬(wàn)元,2×16年發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)為200萬(wàn)股。假定甲公司2x16年當(dāng)期普通股平均市價(jià)為每股25元。甲公司2×16年稀釋每股收益為(    )元/股。 4、甲公司為上市公司,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)與其高管人員簽訂股份支付協(xié)議,采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。協(xié)議約定:2×16年1月1日,公司以非公開發(fā)行方式向200名管理人員每人授予500股自身股票(每股面值為1元),授予價(jià)格為每股7元。當(dāng)日,200名管理人員全部出資認(rèn)購(gòu),總認(rèn)購(gòu)款為70萬(wàn)元。甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股12元。 激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定,這些管理人員從2×16年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)滿3年的,所授予股票將于2×19年1月1日全部解鎖;期間離職的,甲公司將按照原授予價(jià)格每股7元回購(gòu)。2x16年1月1日至2x19年1月1日期間,所授予股票不得上市流通貨轉(zhuǎn)讓,激勵(lì)對(duì)象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管,作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付,對(duì)于未能解鎖的限制性股票,公司在回購(gòu)股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2×16年度年末有5名管理人員離職,甲公司估計(jì)3年中離職的管理人員合計(jì)為10名,當(dāng)年宣告每股分配現(xiàn)金股利0.5元。假定甲公司2×16年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)為500萬(wàn)元,2×16年發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)為200萬(wàn)股。假定甲公司2x16年當(dāng)期普通股平均市價(jià)為每股25元。甲公司2×16年稀釋每股收益為多少元/股。為每股25元。甲公司2×16年稀釋每股收益為多少元/股。 (       ) 5、(二)2019年1月1日,某股份有限公司股 東權(quán)益合計(jì)金額為20 000萬(wàn)元,其中股本 5 000萬(wàn)元(每股面值為1元),資本公積 10 000萬(wàn)元,盈余公積3 000萬(wàn)元,未分配 利潤(rùn)2 000萬(wàn)元。該公司2019年發(fā)生與 所有者權(quán)益相關(guān)的交易或事項(xiàng)如下: (1)1月8日,委托證券公司發(fā)行普通 股6 000萬(wàn)股,每股面值1元,發(fā)行價(jià)格為 每股4元,按發(fā)行收入的3%支付傭金,發(fā) 行完畢。收到股款存入銀行。 (2)9月10日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),用資 本公積轉(zhuǎn)增股本800萬(wàn)元。并辦妥相關(guān)增 資手續(xù)。 (3)11月8日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),以銀 行存款回購(gòu)本公司股票1 000萬(wàn)股,回購(gòu) 價(jià)格為每股5元。 (4)12月28日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),將 回購(gòu)的本公司股票1 000萬(wàn)股注銷,并辦 妥相關(guān)減資手續(xù)。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因 素。分析回答下列小題。(答案中的金額 單位用萬(wàn)元表示) 3,根據(jù)資料(3),下列各項(xiàng)中,該公司回購(gòu)股票會(huì)計(jì)處理正確的是( )。 6、甲股份有限公司20l0年有關(guān)所有者權(quán)益變動(dòng)等的資料如下:(1)2010年7月1日按每股6.5元的發(fā)行價(jià)增發(fā)400萬(wàn)股普通股(每股面值1元);(2)2010年11月1日按每股10元的價(jià)格回購(gòu)120萬(wàn)股普通股(每股面值1元)并予以注銷;(3)截至2010年末甲公司發(fā)行在外的普通股為2000萬(wàn)股(每股面值1元),年末股票市場(chǎng)價(jià)格為9.6元/股;(4)2010年度實(shí)現(xiàn)銷售收入凈額16000萬(wàn)元,銷售凈利潤(rùn)率為10%;(5)甲公司2010年的資本積累率為30%。假設(shè)該公司20l0年度除上述項(xiàng)目外,未發(fā)生影響所有者權(quán)益增減變動(dòng)的其他事項(xiàng)。根據(jù)上述資料,回答各題:甲股份有限公司2010年的凈資產(chǎn)收益率是(  )。 7、甲股份有限公司20l0年有關(guān)所有者權(quán)益變動(dòng)等的資料如下:(1)2010年7月1日按每股6.5元的發(fā)行價(jià)增發(fā)400萬(wàn)股普通股(每股面值1元);(2)2010年11月1日按每股10元的價(jià)格回購(gòu)120萬(wàn)股普通股(每股面值1元)并予以注銷;(3)截至2010年末甲公司發(fā)行在外的普通股為2000萬(wàn)股(每股面值1元),年末股票市場(chǎng)價(jià)格為9.6元/股;(4)2010年度實(shí)現(xiàn)銷售收入凈額16000萬(wàn)元,銷售凈利潤(rùn)率為10%;(5)甲公司2010年的資本積累率為30%。假設(shè)該公司20l0年度除上述項(xiàng)目外,未發(fā)生影響所有者權(quán)益增減變動(dòng)的其他事項(xiàng)。根據(jù)上述資料,回答各題:甲股份有限公司2010年的凈資產(chǎn)收益率是( ?。?。 8、(二)2019年1月1日,某股份有限公司股 東權(quán)益合計(jì)金額為20 000萬(wàn)元,其中股本 5 000萬(wàn)元(每股面值為1元),資本公積 10 000萬(wàn)元,盈余公積3 000萬(wàn)元,未分配 利潤(rùn)2 000萬(wàn)元。該公司2019年發(fā)生與 所有者權(quán)益相關(guān)的交易或事項(xiàng)如下: (1)1月8日,委托證券公司發(fā)行普通 股6 000萬(wàn)股,每股面值1元,發(fā)行價(jià)格為 每股4元,按發(fā)行收入的3%支付傭金,發(fā) 行完畢。收到股款存入銀行。 (2)9月10日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),用資 本公積轉(zhuǎn)增股本800萬(wàn)元。并辦妥相關(guān)增 資手續(xù)。 (3)11月8日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),以銀 行存款回購(gòu)本公司股票1 000萬(wàn)股,回購(gòu) 價(jià)格為每股5元。 (4)12月28日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),將 回購(gòu)的本公司股票1 000萬(wàn)股注銷,并辦 妥相關(guān)減資手續(xù)。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因 素。分析回答下列小題。(答案中的金額 單位用萬(wàn)元表示) 4.根據(jù)資料(4),下列各項(xiàng)中,該公司注銷 股票的會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是()。 9、甲公司為上市公司,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)與其高管人員簽訂股份支付協(xié)議,采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。協(xié)議約定:2×16年1月1日,公司以非公開發(fā)行方式向200名管理人員每人授予500股自身股票(每股面值為1元),授予價(jià)格為每股7元。當(dāng)日,200名管理人員全部出資認(rèn)購(gòu),總認(rèn)購(gòu)款為70萬(wàn)元。甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股12元。 激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定,這些管理人員從2×16年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)滿3年的,所授予股票將于2×19年1月1日全部解鎖;期間離職的,甲公司將按照原授予價(jià)格每股7元回購(gòu)。2x16年1月1日至2x19年1月1日期間,所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓,激勵(lì)對(duì)象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管,作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付,對(duì)于未能解鎖的限制性股票,公司在回購(gòu)股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2×16年度年末有5名管理人員離職,甲公司估計(jì)3年中離職的管理人員合計(jì)為10名,當(dāng)年宣告每股分配現(xiàn)金股利0.5元。假定甲公司2×16年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)為500萬(wàn)元,2×16年發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)為200萬(wàn)股。甲公司2×16年基本每股收益為( )元/股。                                        10、(二)2019年1月1日,某股份有限公司股 東權(quán)益合計(jì)金額為20 000萬(wàn)元,其中股本 5 000萬(wàn)元(每股面值為1元),資本公積 10 000萬(wàn)元,盈余公積3 000萬(wàn)元,未分配 利潤(rùn)2 000萬(wàn)元。該公司2019年發(fā)生與 所有者權(quán)益相關(guān)的交易或事項(xiàng)如下: (1)1月8日,委托證券公司發(fā)行普通 股6 000萬(wàn)股,每股面值1元,發(fā)行價(jià)格為 每股4元,按發(fā)行收入的3%支付傭金,發(fā) 行完畢。收到股款存入銀行。 (2)9月10日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),用資 本公積轉(zhuǎn)增股本800萬(wàn)元。并辦妥相關(guān)增 資手續(xù)。 (3)11月8日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),以銀 行存款回購(gòu)本公司股票1 000萬(wàn)股,回購(gòu) 價(jià)格為每股5元。 (4)12月28日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),將 回購(gòu)的本公司股票1 000萬(wàn)股注銷,并辦 妥相關(guān)減資手續(xù)。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因 素。分析回答下列小題。(答案中的金額 單位用萬(wàn)元表示) 1.根據(jù)資料(1),下列各項(xiàng)中,該公司發(fā)行股票業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是( )。
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