某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%,2014年12月該企業(yè)發(fā)生有關(guān)交易或事項(xiàng)如下:(1)5日,計(jì)提供專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)職工免費(fèi)使用的10輛小汽車的折舊,每輛小汽車每月折舊費(fèi)為1000元。(2)14日,以自產(chǎn)的毛巾作為非貨幣性福利發(fā)放給生產(chǎn)工人,該批毛巾的市場(chǎng)售價(jià)總額為80000元(不含增值稅),成本總額為55000元。(3)31日,預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的金額為15000元。假定該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度,使用范圍僅限于中層以上管理人員。(4)31日,除上述職工薪酬外,本月確認(rèn)的工資如下:生產(chǎn)車間人員工資750000元,車間管理人員工資400000元,行政管理人員工資125000元,銷售人員的工資150000元。該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。 根據(jù)資料(1),對(duì)轎車計(jì)提折舊以下賬務(wù)處理正確的是( )。
A: 借:管理費(fèi)用10000 貸:累計(jì)折舊10000
B: 借:銷售費(fèi)用10000 貸:應(yīng)付職工薪酬10000
C: 借:銷售費(fèi)用10000 貸:累計(jì)折舊10000
D: 借:管理費(fèi)用10000 貸:應(yīng)付職工薪酬10000
完整的分錄應(yīng)該是:借:銷售費(fèi)用10000 貸:應(yīng)付職工薪酬10000借:應(yīng)付職工薪酬10000 貸:累計(jì)折舊10000【點(diǎn)評(píng)】該題考核應(yīng)付職工薪酬的相關(guān)知識(shí)。
答案選 B