勞動合同解除或者終止后，用人單位對該合同文本的保存年限至少為（）。
A: 1年
B: 2年
C: 3年
D: 5年
【答案解析】：本題考核點是勞動合同解除或終止。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存2年備查。
考點：勞動合同解除和終止的法律后果和責任
答案選 B
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